张智勇

张智勇

北京大学心理学副教授 张智勇教育背景:1981年就学于北京大学心理学系,在北大先后获得理学学士、理学硕士和理学博士学位;1989年参加“高级人事管理理论与技术研究班”(UNDP资助项目、中国高级人事管理官员培训中心举办);1997年1-5月 美国密执安大学做访问学者;1999年9月-2000年8月 日本法政大学经营学部(人力资源管理)交换

管理心理学

通过此课程,你将找到以下相关问题的答案:如何从“人性”角度解读人的行为动机、自我认知、情绪波动、行为表现和组织冲突?如何从心理学角度科学解读管理工作,激励组织成员、选用人才、提振组织士气、推动组织变革和发展?如何提升下属的自我效能感?课程大纲一. 心理人生 心理学是研究行为与心理的科学二. 工作价值人们更在乎公平,不只为了钱财三. 慧眼识人高绩效员工在于智慧与性格四. 提升

组织行为学

组织行为学是研究组织中人的心理和行为表现及其客观规律,提高管理人员预测、引导和控制人的行为的能力,以实现组织既定目标的科学。组织行为学是工商管理的核心课程之一,也是EMBA、MBA其他各门课程的重要理论基础之一。组织行为学从“人”出发——研究人和组织,找出人性最深层的心理需求,关于激活潜能,关于学习力、变革力和竞争力!

11月6-10日北京大学心理学研修班三期北大开课

课程安排11.6《积极心理学》姚翔博士,北京大学心理与认知科学学院长聘副教授副院长。中国社会心理学会理事,中国心理学会工业心理学副主任委员。11.7《社会心理学》张智勇北京大学心理学系(现北京大学心理与认知科学学院)副教授。11.8《心理咨询与操作技能》赵然中央财经大学社会与心理学院心理学系教授,博士生导师。11.9《情绪心理学》许燕北京师范大学心理学院院长,北