法律风险
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新劳动法下企业人力资源法律风险全方位防范与应对策略

新劳动法下企业人力资源法律风险全方位防范与应对策略
（共52小时，约8-9天）培训对象：HR管理者、企业中高层、法务人员、工会干部课程背景：2008年至今，随着《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》《社会保险法》《职业病防治法》《劳动合同法实施条例》《职工带薪年休假条例》《工伤保险条例》《女职工劳动保护特别规定》《企业民主管理规定》《劳务派遣暂行规定》《最高法院劳动争议司法解释（一）》《最高法院关于民事诉讼证据的若干规定》等法律法规的陆续
人力资源 2024年09月07日

刘国镔

刘国镔
刘国镔老师简介实战型股权问题专家企业法律风险管理专家中国政法大学民商法硕士研究生，曾担任清华大学职业经理训练中心专职咨询（培训）师，有近二十年企业管理、法律风险管理、执业律师工作经历。“清盘式”股权优化系统、“增幅同步”企业股权激励系统、“五位一体”企业法律风险管理系统创始人，美国科尔曼研究集团专家顾问团成员，中国EDP教育联盟、北大、清华MBA、EMBA、总裁班特聘讲师，多个大、中型民营企业董事
公司治理 2024年05月15日

年终考核、年终结算、年终离职等劳动用工法律风险防范策略

年终考核、年终结算、年终离职等劳动用工法律风险防范策略
【培训对象】企业中高层、HR管理者、法务、工会干部【课程背景】众所周知，年终是企业劳动争议爆发的高峰期！如根据绩效考核调岗调薪引发的争议、企业支付年终奖引发的争议、企业解雇辞退劳动者引发的争议、劳动者自行跳槽离职引发的争议、累计的加班与假期在年终如何结算引发的争议……为帮助广大用人单位正确预防、化解、应对上述可能出现的风险及争议，我们特邀请劳动法、劳动关系实战派顾问为大家倾囊相授，分享其多年来的实
人力资源 2024年07月22日

合同管理与合同法律风险防控

合同管理与合同法律风险防控
现代企业管理中，合同管理已经成为一项十分重要的项目，作为现代企业当中所有经济往来时都要用到的一种形式，对于企业来说具有非常重要的作用，是企业进行内部管理的重要的一个方面。是企业开展经济活动的重要载体，在企业的经营和发展中扮演着越来越重要的角色。面临着各种各样的法律风险，这些风险的存在使得企业在发展的过程中面临着很多影响，如何做好
管理运营 2024年05月27日

郭耀峰

郭耀峰
郭耀峰，法学副教授,研究方向为金融法。长期从事银行业信贷业务、柜面业务和商业银行法律法规、合规操作法律风险防范的教学、研究和培训，授课经验丰富，讲授内容深入浅出、通俗易懂、趣味性和专业性兼具，讲授方式灵活多样、生动务实、紧贴业务实践。目前已从教18年，参编和出版《金融岗位实用法律与法规》、《经济法实务》和《商业银行法律基础》等著作，参与十余项国家和省级课题，发表三十余篇学术论文，培训、服务客户40
银行 2024年07月31日

企业常见的五十个法律风险防范

企业常见的五十个法律风险防范
随着市场经济的发展和日渐完善的各项法律法规，企业在经营管理过程中所涉及的法律事务也越来越多，“以始为终”重在预防成为了企业发展的关键。但，更多时候，很多企业都认为法律风险是专门人员进行的工作，与自己没有关系，殊不知，在当今依法治企的情形下，每个人员都应该有法律风险防范意识，这样才能 在企业管理过程中认识与避免法律风险。预防职务犯罪，帮助企业管理和储备人才更好的
管理运营 2024年05月29日