法律风险

年终考核、年终结算、年终离职等劳动用工法律风险防范策略

【培训对象】企业中高层、HR管理者、法务、工会干部【课程背景】众所周知,年终是企业劳动争议爆发的高峰期!如根据绩效考核调岗调薪引发的争议、企业支付年终奖引发的争议、企业解雇辞退劳动者引发的争议、劳动者自行跳槽离职引发的争议、累计的加班与假期在年终如何结算引发的争议……为帮助广大用人单位正确预防、化解、应对上述可能出现的风险及争议,我们特邀请劳动法、劳动关系实战派顾问为大家倾囊相授,分享其多年来的实

银行合规操作及法律风险防范

第一部分:银行合规风险控制要求一、银行合规风险控制(一)合规的涵义合规就是遵从法律法规、监管规定、银行制度和道德规范。包含以下两层含义:遵守法律法规及监管规定;遵守企业伦理和内部规章,以及社会规范、诚信和道德行为准则等。(二)银行的合规要求巴塞尔银行监管委员会指出,银行的活动必须与所适用的法律、监管规定、规则、自律性组织制定的有关准则,以及适用于银行自身业务活动的行为准则相一致。二、为什么

合同管理与合同法律风险防控

现代企业管理中,合同管理已经成为一项十分重要的项目,作为现代企业当中所有经济往来时都要用到的一种形式,对于企业来说具有非常重要的作用,是企业进行内部管理的重要的一个方面。是企业开展经济活动的重要载体,在企业的经营和发展中扮演着越来越重要的角色。面临着各种各样的法律风险,这些风险的存在使得企业在发展的过程中面临着很多影响,如何做好

企业常见的五十个法律风险防范

随着市场经济的发展和日渐完善的各项法律法规,企业在经营管理过程中所涉及的法律事务也越来越多,“以始为终”重在预防成为了企业发展的关键。但,更多时候,很多企业都认为法律风险是专门人员进行的工作,与自己没有关系,殊不知,在当今依法治企的情形下,每个人员都应该有法律风险防范意识,这样才能 在企业管理过程中认识与避免法律风险。预防职务犯罪,帮助企业管理和储备人才更好的

新劳动法下企业人力资源法律风险全方位防范与应对策略

(共52小时,约8-9天)培训对象:HR管理者、企业中高层、法务人员、工会干部课程背景:2008年至今,随着《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》《社会保险法》《职业病防治法》《劳动合同法实施条例》《职工带薪年休假条例》《工伤保险条例》《女职工劳动保护特别规定》《企业民主管理规定》《劳务派遣暂行规定》《最高法院劳动争议司法解释(一)》《最高法院关于民事诉讼证据的若干规定》等法律法规的陆续

商业银行网点运营合规及法律风险管理

运营风险管理是商业银行核心能力之一,它提供了银行的基础服务供应能力,决定着银行操作风险管控水平,影响着银行经营战略的实施,易形成自身独特的行业竞争优势。从我国银行业金融机构的运营风险管理实践看,商业银行运营风险呈现分布范围广,涉及人员、产品、环节多,发案频率大等特点。随着我国金融供给侧改革方向的确定,商业银行的结构调整与转型升级已成必然。转方式调结构过程中,商业银行间的竞争对金融服务的效率和质量提

商业银行信贷业务诉讼法律风险及防范

由于民事诉讼程序法律的繁琐性和复杂性,商业银行在民事诉讼中可能面临一系列的程序性风险,就此类风险进行分析并加以防范,对商业银行合理利用诉讼资源、实现诉讼目的具有重要意义。

郭耀峰

郭耀峰,法学副教授,研究方向为金融法。长期从事银行业信贷业务、柜面业务和商业银行法律法规、合规操作法律风险防范的教学、研究和培训,授课经验丰富,讲授内容深入浅出、通俗易懂、趣味性和专业性兼具,讲授方式灵活多样、生动务实、紧贴业务实践。目前已从教18年,参编和出版《金融岗位实用法律与法规》、《经济法实务》和《商业银行法律基础》等著作,参与十余项国家和省级课题,发表三十余篇学术论文,培训、服务客户40

张勇

张勇教授南开大学法学学士,英国伦敦大学法学硕士,北京大学法学博士。南开大学法学院法学研究所所长,天津市人民政府法律顾问,中国国际经济贸易仲裁委员会仲裁员,中国国际经济贸易仲裁委员会金融仲裁中心仲裁员,中国国际法学会常务理事,天津市劳动争议仲裁委员会委员。在南开大学长期从事公司法、合同法、国际贸易法、投资法、国际仲裁的教学和研究工作。出版有《商业心经》

李丹

企业合规管理与法律风险防范老师—李丹北京大学法学学士 中国政法大学法学硕士澳门大学社会科学学院政府与行政学系特聘教授 澳门大学工商管理学院人力资源管理专业客座教授粤港澳人才发展规划(北京区域)研究专家组成员中国战略发展人才研究中心专家委员会企业法务专委会主任澳门工会联合总会 顾问委员(内地)中国企业劳动与社会保障法研究中心 顾问宁夏回族自治区中小企业服务中心专家库成员北京大学、清华大学、北京师范大