渠道营销

工业品渠道营销与开发管控

汪奎(2天12时) 本课程适用于企业总经理、营销总监、销售经理、销售主管、销售人员及销售工程师、商务内勤,也适用于企业其它致力于提升渠道开发与管理能力的员工。【学员收获】 通过两天围绕渠道营销的分享,系统提升学员渠道开发与管理以下系列能力:1、结合企业优劣势、行业竞争现状和区域的特点,如何规划高效渠道模式,快速提升区域市场销售业绩;2、现有渠道评估、问题分析与改进策略方法;3、如

经销商运营管理与业绩倍增训练营

深度协销渠道赋能管理升级业绩倍增课程背景我们的企业是否有以下这样的困惑?▪市场竞争异常激烈,区域市场销量如何保持持续增长?▪如何提升销售团队经销商开发与管理方面的技能,改变现状?▪如何加强渠道商管理,提升渠道商运营能力和绩效?▪如何加强渠道商团队管理,提升团队执行力?▪如何拓展新渠道,提升渠道整体竞争力?▪如何快速

经销商开发与管理

学习收益:培训结束后,学员将:认识到通过经销商销售的特点和要求制定筛选经销商及维护经销商关系的重要准则有目标有方法的对经销商进行日常管理掌握软性技能,通过有效的渠道合作,达成销售目标内容大纲:1.渠道销售概述▪了解和认识渠道销售▪认识经销商的角色和职责▪渠道销售与直接销售的特点比较▪我们对经销商的期望▪

基于品牌竞争力的渠道建设与经营及区域市场开发

渠道不仅仅是分销,而且是向目标客户传递品牌价值的通路,产品只是载体; 渠道不仅是产品与顾客的通路,最重要的是快消品企业的资产,渠道非功能而是增值的一组活动集合; 企业未形成渠道运营体系。渠道商之间未形成合力,同级渠道成员恶性竞争相当严重;

渠道开发与招商谈判

打造行业强势品牌,抢占市场份额,渠道开发既是实现这一目标的市场动作,更是锻炼销售队伍的重要方法。《渠道开发与招商谈判》课程系统提升区域经理的渠道开发能力,实现区域市场迅速覆盖,提升公司在区域市场的品牌影响力和销售占有率。本课程从市场调研、市场规划、拜访步骤和谈判技巧等角度,提供了详实的市场开发思路与方法,快速提升业务人员市场开发单兵作战能力。

经销商经营管理天龙八部

主讲:梅明平,经销商处于渠道链在市场端的前沿,他们希望自己与企业同行共赢并获得成长。但他们也常常面临很多痛点。比如:销售业绩增长缓慢,甚至下降;经营利润越来越低,甚至亏本;新员工招不到,老员工留不住;老渠道没销量,新渠道不会做;产品积压严重,临期品太多;新产品卖不动,总嫌价格高;员工积极性低,团队没活力;客户没有忠诚度,经常流失……;本课程将为经销商经营水平的不断提升指明提升要点

传统渠道开发的具体流程和执行方案

物转星移,随着互联网基础设施的建设、终端设备的渗透普及、交通与物流设施的完善与资本市场的发展,原先传统线下渠道的价值与角色也在发生着转变:1、品牌厂商自身实力的增强,以及直接、间接融资渠道的便捷,导致资本已不再成为硬性约束条件。渠道商的资源承担作用被削弱。2、信息社会下,消费者的认知能力进一步提升,对于品牌优质产品的信息不对称减少,传统渠道的推销与社会关系价值一定程度被削弱。3、物流与

教练式经销商管理

厂商关系一直是令很多企业头疼的营销管理难题,“大经销商不服管理,小经销商又是扶不起的阿斗”。那么,经销商管理到底该管什么,怎么管才能管出跟厂家一条心的经销商呢?《教练式经销商管理》课程从管理经销商的五大内容出发,全面系统地破解了经销商管理中的难点、痛点问题,让销售人员成为经销商的操盘手和营销教练,从而为公司销售增长打下坚实的基础。

厂商携手同行 共创财富之路

【课程对象】:经销商,代理商,分销商、分公司经理【培训方式】:讲师讲授、案例分享、现场问答互动、影像资料【课程目标】▪培养经销商阳光心态,从认识自己开始,清晰厂商的角色定位▪培养经销商共赢心态,增强合作意识,使厂商理念保持同频▪培养经销商竞争能力,优化管理意识,打造经销商核心竞争优势▪打造经销商的强大军团,协作性团队管理模式的展示,团队沟通和合作共赢

现代渠道终端零售与管理技巧

【课程背景】(一)市场细分,销售下沉,决胜终端,谁掌握了终端谁就控制了市场;(二)销售渠道众多,KA等主流平台销售集中度愈演愈烈;(三)做好终端零售管理是众多品牌必须要面对的一个课题,要在日趋激烈的市场竞争中保持战斗力,终端市场见分晓。在当前线上销售占比越来越高的今天,传统渠道凋零,保持销售吸引力的KA是各大品牌重点角逐的赛场,本课程主要围绕如何做好