企业的激励体系建设与管理 课程背景：良好的激励体系是组织保持活力的基本保障。针对企业激励方面的问题，我们开发了此次讨论内容，重点从理念的建立、物质激励与非物质激励的工具与方法，结合华为的具体案例，层层展开，为企业的激励体系真正落地并管理系统、完整的激励体系打基础。课程收益：掌握激励体系建设与管理的基本方法。 人力资源 2024年07月28日 0 点赞 206 浏览
有效授权与激励 一名卓有成效的管理者，不仅能够带领着自己的团队，目标一致，不断完成并创造更高的绩效，更重要的是在整个管理过程中，● 如何能够通过有效的委派与授权，● 通过激发下属的工作动力，● 通过提升员工的能力来创造组织的绩效，● 能够成为一位卓有成效的管理者。本课程就是通过学习如何有效的授权与激励下属，实现管理者的成长并卓有成效。学员收益：● 了解下属工作动力的来源； 管理运营 2024年10月02日 0 点赞 268 浏览
