职业化

职业化的养成与塑造

主讲:孙 巍【课程背景】在企业中,管理者的职业化程度对企业的绩效和发展有着直接而重要的影响。因为管理者是企业发展的目标确认者、计划制定者、工作指导者,所以拥有高度的职业化能够帮助管理者敢于面对问题,找出解决办法,增加对企业的认同感和工作信心。同时,还能不断投入资源去培育下属,帮助下属学习新的技能,让他们的工作越来越有效率,从而促进企业各项工作的健康与顺利发展。本课程以帮助管理者形成胜任本职工作的职

从优秀到卓越-积极心态与职业化塑造

第一篇:从优秀到卓越的屏障——心态的影响1.游戏感悟——心态的力量2.案例分析——他们为什么失败?3.你的工作是为了谁4.你与公司的关系是什么?5.如何才能成功?6.为什么说成功是要用顾客的眼光看自己▪价值≠使用价值▪能力≠信任▪知识≠智慧&n

职业化心态

一、引子——西游记中的取经团队是完美团队吗?1、师徒五人各自的问题。2、你是否能够领导一支“问题”团队达成目标?3、你是否能够包容团队中的“问题”队友?4、没有绝对完美的个人,只有相对完美的“团队”。二、职场不良心态的表现及其危害1、职场中的抱怨2、职场中的三种人3、不良心态的危害三、什么是职业化1、职业化的概念2、职业化的三要素及相互关系3、形象与职业化的关系4、心态与形象的关系四、如何正确评价

郑奕

郑奕老师 通用管理专家,北京周恩来慈善基金会特聘讲师,北京大学客座教授、中国科学院客座教授上海交通大学客座教授山东大学双创导师、山东建筑大学管理学院创业导师中国伟平管理咨询机构首席讲师山东培训行业协会副会长【老师履历】工商管理硕士、营销渠道建设导师、团队建设专家2005年—2012年八年间先后在三家中国上市公司总部构建人力资源工作。在此期间企业团队规模均扩张一倍以上。18年来,郑老师足迹遍