4D性格模型与自我认知 如何清晰地认知自我?如何快速的了解别人?如何不断完善自我性格,成为全能型人才?如何去培养和领导好新一代的员工?如何营造一个高绩效的团队氛围?如何做一个被员工追随的管理者?源自美国宇航局(NASA)经典高效的版权课程《4D卓越团队》,具备先进理念,科学、权威、有效、简洁,在此基础上,我们结合中国企业成长的文化背景及实际面临问题,开发了此课程。 管理运营 2025年11月30日 0 点赞 67 浏览
情绪管理与自我认知 采用目前国际上最盛行的心灵对话、案例模拟等情境式培训方法,使学员在学习的过程中从不同的层面和角度去检视自己的心态,认知企业的核心价值观,并提升自我洞察的能力,发现自身的盲点与不足,增强对公司的归属感、事业的忠诚度,是一个打造无障碍沟通、责任、互信、高效、协作、付出、积极、感恩的学习型企业的绝佳课程。 职业素养 2024年09月30日 0 点赞 820 浏览
管理者的自我认知与沟通技巧 如何提高管理者的自我认知能力,这是能否成为优秀管理者的关键挑战!优秀的管理者有着清晰客观的自我认知,与他人的沟通中能放下小我,倾听对方的心声!通过《管理者的自我认知与沟通技巧》课程的学习 管理运营 2024年09月07日 0 点赞 719 浏览