企业薪酬绩效管理实战训练营
【课程背景】员工抱怨工资太低，如何合理支付薪酬？工资变成了大锅饭，如何有效激励员工？人工成本越来越高，如何控制人工成本？绩效管理形同虚设，如何实现多劳多得？企业利润越来越低，如何实现公司利润？企业的薪酬应该如何设计？绩效应该如何管理？薪酬和绩效如何关联应用？【课程收益】▪ 系统认知：全面掌握人力资源管理体系逻辑▪ 理论学习：掌握完整的企业薪酬设计方法论▪ 工具表单：掌握薪酬绩效管理必备工具表单▪
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