职位评估

职位体系设计与职位评估

基于“战略·组织-人”构建组织与职位管理系统。从组织架构与职位管理入手,串联定岗、定编、定级、定通道、定员、定薪等人力资源管控的顶层设计。职位管理逻辑和顶层设计方案,定编的数学模型和算法,职位评估模板、工具和沙盘演练,以及大量的企业案例范例