曹淇淞:公文写作之笑傲江湖©

组织和职场写作能力训练营实施方案

实施背景

对于党政、央企、国企、事业单位等现代大型组织，公文写作是推进工作，总结经验，宣传报道等重要的工作抓手。 但工作中，常见提交的文章，主题含糊不清， 结构混乱， 语言烦杂拖沓，格式字体称谓不规范等问题层出不穷， 更不用说，能做到立意高远，言简意赅、思维通达、语言流畅等高段位文章写作水准。

本项目围绕工作中常见的写作没有思路，下笔难，结构 不清等常见痛点，特邀请公文写作培训专家，思维管理培训 实战导师曹淇淞量身定制公文写作能力的阶段性训练项目。 曹老师有极强的实战和培训经验。曾担任厅级领导秘书，报送消息获中共中央办公厅，国务院办公厅、人民日报等高级别载体刊载，为百余家国内大型国企、央企提供培训并广受好评。

通过此定制化公文写作能力提升训练营，帮助学员实现 写作能力和思维能力从无到有，从低到高， 从现象到本质，从技能到实战的全方面提升。

公文写作的意义和价值

公文写作与文学写作等本质区别，在于写作的起源是基 于本公司业务而写作。国有大中型企业往往有大量、隐藏的 亮点成效，因为没有写作，因为没有总结，因为没有宣传，犹如“明珠夜投”，令人扼腕惋惜。

企业公文写作的服务对象也与常规写作不同。绝大多数是服务企业的内部客户，即上级公司、上级部门和上级领导。 通过写作赢得上级部门和重要领导的关注， 通过写作赢得政策试点和各类资源的倾斜，通过写作赢得政府表彰和社会各方的肯定，通过写作打造标杆劳模和先进人物，通过写作树立企业形象、打造企业品牌，通过写作营造企业文化，扩大企业影响力，才是企业公文写作的核心。

对组织来说，写作宣传就是生产力。甚至毫不夸张的说， 写作宣传是投入产出比最大的工作。 一篇被中央或省部级主 流媒体报道甚至追踪报道的稿件，影响力不亚于企业花巨资在主流媒体投入大量经费的广告。我们伟大的党组织的起步发展之初，核心抓手也是“枪杆子”和“笔杆子”。企业领导 者和管理者对“笔杆子”价值认知远远低于对“钱袋子”的认知，这项核心能力亟需提升。

培训主题及安排

模块一、组织内公文写作的核心要素

1 职责：从业务出发的公文才是好公文

2 措施： 开展业务工作的（特色、经验）做法

3 主体：作为组织的身份进行思考和写作

4 成效：工作成绩用什么体现？

作业及辅导：基于部门近期工作提交三条素材。

模块二、高质量公文的底层逻辑

文字创新：对象+方法的组合和调整

1 亮度：快速提炼的方法。

2 角度：更有敏感性。

3 高度：突破自身层级的思维和认知极限。

作业及辅导：网络搜索提交一篇自己觉得高质量公文。并说明，可以为本部门借鉴参考的具体“亮度 ”或“ 角度 ”或“ 高度 ”。

模块三、最小公文写作

最小公文可以有几句话？——文不在多，在于精。

1 主题：一句话概括出核心结论

2 框架：从几个维度来阐述

3 内容：用数据和事例来完善

作业及辅导：根据课程传授的方法，完成一篇最小的公文简稿。

模块四、总结汇报的写作

1 知己： 了解部门主要职责、核心职责及系统内地位

2 知彼： 搭建总结和汇报材料框架的两种通行范式

3 知文： 修改框架“ 出彩”的五种方法

作业及辅导： 按照课程方法基于本部门全面工作或单项工作搭建一份“ 出彩”工作结构和汇报的二级或三级框架。

模块五新闻消息稿和通讯稿写作

1 六要素、人物语言和细节等完善和文风笔法的调整

2 简报素材稿和新闻消息稿的转化、通讯稿和消息稿的转化

3 编辑的个性诉求和版面的共性诉求以及联系渠道

作业及辅导：基于近期工作或已有素材，提交一篇新闻消息稿或通讯稿提纲简稿。

模块六组织内宣传故事、开放式征文等写作

1 有情：触动自己的心才能触动他人的心。

2 有趣：剧情和结构的安排。