最大的不同:借助培训的形式,在给几十人同时做教练,培训中激活力,除卡点,促行动,提效能。
课程简介
此课程是曌乾“组织效能提升”系列产品中【团队效能提升 – 启行社】项目的标配课程,课程被博世(中国)作为管理者与HR团队金牌内训课程;
此课程是曌乾组织教练独家开发、拥有独立知识产权的课程,属于ICF国际组织教练联合会CCE认证课程;课程最大的亮点在于以沉浸式体验的方式让管理者置身于“团队”之中完成学习过程,不仅仅学习到国际最为前沿的团队教练理念和工具,更是能够基于组织层面的真实议题形成目标和达成路径;所有的工具流程马上就可以在自己的团队内部使用,帮助管理者更快速地践行和打造高效能团队。
课程收益
从管理团队、领导团队、辅导团队三个维度提升自己作为团队负责人的角色认知,工作中能有意识地在选择管理者不同场景下的有效角色;
管理者可以掌握激活团队、赋能团队、辅导团队和高效管理团队的思维模式、工具、流程,能够觉察到团队处于什么状态,并且“像个教练一样”进行有效的干预,从而持续提升团队工作效能;
在本模块中进一步得到教练状态、基础能力(听、问、反馈)的训练和提升,得到督导教练的反馈,持续突破自己的已有模式,快速跃迁。
课程大纲
高效能团队基础理念与模型输入(3S模型、团队钟摆等)
组建团队,形成团队公约(掌握流程和团队公约核心要素)
团队使命愿景及价值观共创(掌握共创的流程与工具等)
基于组织议题(小组课前共识),共识项目目标与意义
共创达成路径(利益相关者地图、空椅子等工具)
设计行动计划与里程碑
团队复盘与彼此反馈
学员受众:企业中高层管理者
课程时间:2天
课程时间:2天
授课老师
刘良钰 ICF 认证 MCC大师级教练
常驻地:北京
邀请老师授课:13439064501 陈助理

