【课程背景】
有些人天生外向，朋友满天下，掌握了人脉资源；
有些人天生内向，却深入专业，掌握了专业技能；
性格有两面性，既让我们自带优势，也让我们自带局限。
管理也是如此。
同理心强的管理者。善于同理下属的处境，却苦于无法给下属清晰的建议，难以说服对方，并让其采取行动。
分析力强的管理者。善于系统化思考，帮助下属分析问题，却苦于抓不住下属的心。对方就是听不进去，没有行动。
掌控力强的管理者。善于强势掌控，直接命令下属“就这样做”，却苦于不善表达对下属的同理。结果下属口中应允，行动上阳奉阴违。
职场人士如何打破性格魔咒？突破性格局限，洞察人性的智慧呢？
九型人格是一门实效的应用心理学，是FBI与世界500强企业管理者识人、用人的科学指南。应用九型人格强大系统功能，可以帮助职场人士实现识人用人的目标。
【课程收益】
李吉老师是九型人格识人、用人专家，同时是九型人格人才测评的国内顶级专家；并于2019年被《国际中华九型人格应用研究会》聘为常务理事。
系统参加此课程，可以获得如下收益：
1.自我认知：认知自身性格模式，清晰性格优势和局限，更好更快的自我成长。
2.提升管理：洞察下属深层欲望，激发下属工作积极性，让管理更轻松。
3.提升沟通：洞察自己沟通特点，精准提升沟通能力。
优秀的管理者都是识人用人高手，通过一两天课程，让你轻松学会洞察人心，识人用人技巧。
【课程时间】标准版1-2天（6小时/天）
【课程对象】总经理、副总经理、总监、HR经理等中高层管理者
【课程大纲】
第一章：九型人格简述和历史发展
1.什么是九型人格?
2.九型人格的历史及发展历程
3.九型人格的应用领域
案例：九型人格与政府、世界500强、斯坦福大学
第二章：初步识人——中心三元组（2天版）
1.心区——感受为先、擅长同理
2.脑区——思维为先、擅长分析
3.腹区——直觉为先、固守己见
案例：不同性格类型，不同的职场沟通表现
第三章：识人秘籍——九型人格详解
一、1号完美型——公司里最追求上进的人
1．1号性格的特征与识别
①1号人的性格核心机制
②1号人的职场优势/局限
③1号人的性格语录/代表人物
2. 识别1号人的小技巧：望、闻、问、切
视频赏析：1号人版——董明珠：我决不能犯错
3．沟通技巧：如何一句话激励1号。
二、2号助人型——公司里最有爱心的人
1．2号性格的特征与识别
①2号人的性格核心机制
②2号人的职场优势/局限
③2号人的性格语录/代表人物
2. 识别2号人的小技巧：望、闻、问、切
视频赏析：2号人版——小哥哥：面对姐姐的需求，快速行动
3．沟通技巧：如何一句话激励2号。
三、3号成就型——公司里最有目标感的人
1．3号性格的特征与识别
①3号人的性格核心机制
②3号人的职场优势/局限
③3号人的性格语录/代表人物
2. 识别3号人的小技巧：望、闻、问、切
视频赏析：3号人版——科比：我第一、乔丹第二、詹姆斯第三
3．沟通技巧：如何一句话激励3号。
四、4号自我型——公司里最有原创精神的人
1．4号性格的特征与识别
①4号人的性格核心机制
②4号人的职场优势/局限
③4号人的性格语录/代表人物
2. 识别4号人的小技巧：望、闻、问、切
视频赏析：4号人版——王传君：我不跟他们玩了，我要做自己
3．沟通技巧：如何一句话激励4号。
五、5号思想型——公司里知识含量最高的人
1．5号性格的特征与识别
①5号人的性格核心机制
②5号人的职场优势/局限
③5号人的性格语录/代表人物
2. 识别5号人的小技巧：望、闻、问、切
视频赏析：5号人版——张一鸣：我思考的是组织和文化，因为这是根本
3．沟通技巧：如何一句话激励5号。
六、6号忠诚型——公司里最有责任感的人
1．6号性格的特征与识别
①6号人的性格核心机制
②6号人的职场优势/局限
③6号人的性格语录/代表人物
2. 识别6号人的小技巧：望、闻、问、切
视频赏析：6号人版——雷军：创业第一天，我就思考失败
3．沟通技巧：如何一句话激励6号。
七、7号活跃型——公司里最有创意的人
1．7号性格的特征与识别
①7号人的性格核心机制
②7号人的职场优势/局限
③7号人的性格语录/代表人物
2. 识别7号人的小技巧：望、闻、问、切
视频赏析：7号人版——马云：我不呆办公室，每天一楼三楼来回跑
3．沟通技巧：如何一句话激励7号。
八、8号领袖型——公司里最想扩张市场的人
1．8号性格的特征与识别
①8号人的性格核心机制
②8号人的职场优势/局限
③8号人的性格语录/代表人物
2. 识别8号人的小技巧：望、闻、问、切
视频赏析：8号人版——特朗普：北约领导人我最大，我要站C位
3．沟通技巧：如何一句话激励8号。
九、9号和平型——公司里最有大局观的人
1．9号性格的特征与识别
①9号人的性格核心机制
②9号人的职场优势/局限
③9号人的性格语录/代表人物
2. 识别9号人的小技巧：望、闻、问、切
视频赏析：9号人版——李安：我不喜欢冲突，我的冲突都在电影里
3．沟通技巧：如何一句话激励9号。
第四章：认知自己——学员找到自己型号
①自我觉察：我就是这个型号
②排除法：我感觉像这几个型号
③体验法：这样的情景，你怎么想，怎么做？
授课老师
李吉 阿里巴巴资深讲师
常驻地：宁波
邀请老师授课：13439064501 陈助理
