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企业文化与组织发展

企业文化与组织发展
课程介绍• 随着企业环境变化的日益剧烈 ，企业文化与组织发展的话题显得越来越迫切• 然而究竟什么是企业文化 ，什么是组织发展？企业文化究竟如何摆脱喊口号的状态 ，真正为企业创造价值？一直都是个令人困惑的问题• 本课程将从基本的概念入手，为企业的管理者 ，尤其是高层管理者抽丝剥茧 ，梳理出一套行之有效的方法学员对象• 企业的高层决策者• &nb
人力资源 2025年07月26日

向企业文化要增长：建团队打胜仗

向企业文化要增长：建团队打胜仗
王建和【课程背景】所有员工行为的背后，一定有文化的牵引；所有团队习惯的背后，一定有文化的默认；所有问题表象的背后，一定有文化的偏差。“文化是虚的，必须做实”，如何做到文化建设激活组织、赋能人才？我们通过对阿里铁军团队的深入研究，萃取阿里实践经验，打造了一套【企业文化转化为管理工具】的课程体系。由阿里9年老兵王建和老师亲授。王建和老师凭借其专业历
管理运营 2025年08月09日

王一名

王一名
王一名战略-执行力实战专家北大、清华、人大、厦门大学特聘专家华为大学特聘讲师、长城汽车管理顾问中石油领导力讲师北大纵横外部专家创业黑马学院战略导师曾任大唐电信品牌总监，企业文化负责人2018-2019十大管理讲师为华为、京东、百度、大众、长城、广汽、一汽、北汽、海尔、美的、中石油、茅台、西门
战略规划 2025年10月03日

杨克明

杨克明
杨克明博士 企业文化和绩效管理专家15年管理培训咨询经验•清华大学总裁班讲师，北京师范大学管理学博士•中国企业文化促进会工业文化专业委员会会长，中国首席文化官联盟主席•企业文化师国家职业资格认证授课讲师，国资委国有企业文化标准制定专家委员•青岛培联会长，青岛市品牌文化研究会秘书长，青岛市作家协会会员，个人著作多部•海尔企业文化体系创建人员之一•受聘担任上百家企业管理顾问
企业文化 2025年10月08日

陈方

陈方
陈方 资深管理顾问和培训讲师，人力资源管理专家工业心理学博士，人力资源研究方向在企业人力资源管理领域近12年工作经历。广东沿海大型外资、合资企业从事人力资源工作八年。曾先后服务于正大集团、香港思忆集团、骏丰集团，并担任人力资源管理高级管理职位。2002年以来，一直从事企业管理咨询和员工培训工作，主要为企业提供经营管理改善方案，辅导企业经营管理变革和进行企业员工职业素养与管理技能提升培训
人力资源管理 2025年10月06日

孙海蓝

孙海蓝
孙海蓝–国内资深实战企业文化管理专家海尔实战派资深培训师、企业陪跑教练， 近百家企业管理咨询辅导顾问北大清华、人大、华南、华东理工、华中科大、 同济大学、复旦大学商学院 MBA 特聘讲师 中国百强企业优秀讲师,企业文化领域 10 大讲师。国内多家企业咨询培训辅导顾问， 多家企业陪跑教练IPTS 培训师协会 30 强金牌讲师海尔企业文化体系创始人之一曾
企业文化 2025年10月06日

企业文化课程

企业文化课程
培训背景：1.帮助学员拓展思维， 开阔视野， 转换心智模式， 提升综合能力与素质水平；2.帮助学员系统了解企业文化理论知识，科学认知企业文化的本质与规律，从内心深处切实体验到文化的力量；3.帮助学员深入掌握企业文化建设与管理的工具、模型与方法，学会在具体工作中有效实践与转化；主要特点：详细阐述企业文化&
人力资源 2025年09月20日

同意同欲 文化制胜

同意同欲 文化制胜
课程大纲： 引言：从三种动机类型说起 1、从“囚徒困境”说解组织为什么要讲文化 2、从“战略流程图”分析文化制胜之理 &
人力资源 2025年08月26日

企业文化的重塑与落地

企业文化的重塑与落地
【目的】1、了解企业文化对企业经营的价值和作用，了解企业文化的定义和主要构成要素，为管理团队后续共同打造企业文化体系建立知识和共识基础。2、通过研讨，基本形成对企业理念和价值观层的初步共识，并在企业文化载体的各个要素环节打开话题、建立思路，并形成初步成果，为后续深入搭建体系打下基础。3、通过研讨和共同制定，初步形成后续建构企业文化体的工作计划框架。【时间】2天，
人力资源 2025年10月19日

腾讯文化之道—对标互联网标杆

腾讯文化之道—对标互联网标杆
基于人性化视角的企业文化塑造,腾讯作为国际互联网公司的标杆，作为多次荣获最佳雇主品牌的企业主，走过21年文化探索之路，沉淀下来的很多都值得深入思考和洞见。企业文化精髓如何萃取，如何传播，如何落地，如何评估与优化… … 腾讯企业文化专家为您讲解实用有效的作战策略，为您提供突破瓶颈的有效方案！
人力资源 2025年10月08日