管理者能力提升的八项修炼
【课程针对人群】企业各阶层管理者、储备干部【课程目标】学员在接受课程培训后，掌握管理人员提升能力的八项修炼。可以了解情感智商，并且结合课程现场所教授道术结合的内容，更好的在企业领导及管理实践中应用，实现团队思考力、凝聚力、执行力提升，从而达成以情商促绩效，优化管理方式，提升经营效果的目的。【课程收益】● 认知管理者角色，实现知人自知的跨越● 系统学习情感智商的实战理念，实现管理变领导的真正跨越●
张顾严
文化自信与国学领导力
【课程针对人群】企业（党政机关）中高阶管理者。【课程目标】学员在接受课程训练后，通过对于传统文化的经典案例分析与讲解，可以掌握有效的沟通技巧及方法。提升学员沟通和语言表达能力。结合行为学与心理学，能够实现企业内外部／跨层级沟通能力的迅速提升，迅速改观企业成员的沟通现状。【课程收益】●既谈儒释道，又有诸子百家，谈文化自信下的现代实践； ●既有历史场景下的具体分析，又有现代组织的转换设计； ●识人经典
新商业形势下的组织创新突破之道
【课程针对人群】企业核心高管【主讲导师】十多所顶尖高校总裁班及EDP中心导师：张顾严【课程初衷】定战略！高层非常兴奋，中层总是茫然，基层已经麻木！再好的规划也要中层转换，基层实干。千万不要觉得定战略是战略层的事。想想企业战略定了多少？又成了多少？！做激励！高层期望过高，中层理所当然，基层无动于衷！再好的激励也需要高层设计，全员收益。为什么总觉得激励是成本？因为无效的激励是企业最大的成本！激励需要设
