战略思维
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财务总监战略思维与商业模式设计力

财务总监战略思维与商业模式设计力
【课程背景】“有了正确的思想，才有了正确的方向；有了正确的方向，才有正确的理论；有了正确的理论，才有正确的战略。”中国经济和社会正经历一百年未有之变局！供给侧结构性改革到底会带来怎样的冲击和预示？“新常态”下企业转型与升级路在何方？我们现在要怎样仰望星空，如何建立正确的假设，去实现用一杯咖啡吸收宇宙能量？本课程将陪伴企业家和财务总监一起打通宏观经济与中观行业、产业以及微观的企业商业系统，帮助财务总
财务管理 2025年10月17日

培养战略思维

培养战略思维
课程背景：战略是营销高管的事，但战略思维是每一位营销人员都应当具备的。本课程旨在培养所有营销人员的战略思维，从而高效应对复杂的市场环境。参加对象：企业决策者、营销决策者、营销高管。研讨后学员收益：●从战略的定义到个人的领导方面，全面系统的更新对战略的认识；●明白三个差别，战略和运营的差别，战略和战术的差别，品牌和品类的差别，建立全面的战略认识观；●从认知规律、差异化机会、商战模型上系统掌握战略相关
营销管理 2025年10月11日

VUCA时代下的新战略思维

VUCA时代下的新战略思维
课程背景中国正在持续其令人瞩目的转型和发展，对日益互联紧密的全球社区而言，其作为关键贡献者的地位不可动摇；对于中国的组织领导者和管理者而言，随着这一进程的发展，前方充满挑战。人们有些恐惧的看到这样一个趋势：具有易变形（Volatility)、不确定性（Uncertainty)、复杂性（Complexity）和模糊性（Ambiguity）的VUCA时代真正到来了。如何在日益全球化的VUCA环境中顺势
战略管理 2025年10月09日

战略新思维与决策分析

战略新思维与决策分析
模块一：战略新思维1.战略思维导论1．1战略的定义、重要性和内涵1.2 战略思维三要素：清晰性、完整性、动态性2.企业战略思维逻辑图2.1 战略管理架构2.2 愿景2.3 使命2.4 目标2.5 政策3.战略选择与形成3.1 企业发展战略方向十二大选择3.2 企业发展战术五大选择
战略管理 2025年09月09日

战略思维与管理

战略思维与管理
内容 方法课程介绍、时间安排、分组与团队建设战略认知与战略思维▪ 战略与局限的战略认知▪ 练习：描述你认可的战略▪ 认知局限：“把战略当作工具”▪ 认知局限：“把战略混同目标集”▪ 认知局限：“把结构性分析当作战略分析”▪ 理解战略思维▪ VUCA环境突显战略思维价值▪ 战略思维关注的要点▪ 战略思维的系统性特征 -讲解-讨论与启发式辅导-练习与总结战略思维的系统变革模型▪ 从旧系统到新系统的嬗变
管理运营 2025年07月09日

战略思维全方位

战略思维全方位
课程背景• 在多变的市场竞争环境中，战略调整变得越来越频繁，战略管理越来越成为企业的经常性工作•只有先搞清楚什么是对的事，把事做对才有意义• “将帅无能，累死三军。”战略思维成为所有高级管理者的必备素养•同时由于市场的不确定性大大增加，战略便不再只是老板或
战略管理 2025年06月29日

博弈与科学决策：战略思维的进阶之路

博弈与科学决策：战略思维的进阶之路
【课程背景】在当下复杂多变、竞争激烈的商业环境中，企业面临着前所未有的挑战与机遇。每一个决策都可能牵一发而动全身，深刻影响企业的兴衰成败。从战略方向的抉择、市场竞争策略的制定，到内部资源的分配、团队协作模式的构建，决策贯穿企业运营的方方面面。全球经济一体化进程加速，企业的竞争对手不再局限于本土同行，而是来自世界各地的行业翘楚。在这种环境下，企业的每一次决策都像是一场惊心动魄的博弈。 企业内部资源的
战略管理 2025年06月21日

屠枫

屠枫
屠枫（Forest Tu)资深企业管理培训讲师、咨询顾问清华大学电气自动化专业毕业中欧国际工商学院EMBA中欧国际工商学院领导力中心高管教练中国、美国、加拿大30年职场经历历任：宁德时代市场体系联席总裁HP中国区软件研发中心高管Convergys中国区总经理VXI全球高级副总裁老师特点开阔的商业视野扎实的理论功力丰富的企业管理经验尤其擅长针对企业高管层级的培训极强的逻辑思维
战略规划 2025年06月26日

战略思维与执行

战略思维与执行
课程对象：中高层营销管理干部、销售总监/经理课程时长：1天课纲：一、找差距练内功——潜伏与备战（概念与案例分析结合2小时）1.业务领先—领导力是根本2.业务领先—价值观是基础3.合作共赢的本质4.共同的目标由业绩差距和机会差距激发5.讨论与演练：差距分析二、市场规划布局与长短兼顾战略目标制定（运用工具实战演练推演6
战略管理 2025年01月04日

国企混改---战略思维与商业模式创新

国企混改---战略思维与商业模式创新
【课程背景】伴随着中国经济发展的减速，国内中小企业在市场竞争的环境下，面临人力成本、环境成本、融资成本的增加，众多企业面临生死存亡的境地。企业如何转型？如何留住核心员工?如何建立自己的竞争优势？成为企业生存、发展的痛点。通过企业内外资源的研究及资源的匹配，有效运用战略工具对企业未来发展进行规划，实现企业内部协同和外部协同，从而实现企业战略目标。本课程通过案例复盘将大量的案例中的构思、设计、运用的过
战略管理 2025年05月11日