高效能团队建设与管理 职业化团队是最具战斗力并能在最严酷条件下持续发展的高效能团队。面对日益激烈的市场竞争,如果将职业化团队的态度、精神与意志移植到企业团队的大脑中,将职业化法则用在企业团队的运作与管理上,那么我们就拥有了职业化的灵敏嗅觉、敏锐目光、主动出击、协同作战、忠于集体的团队精英,在市场日异变化的竞争当中无往而不利,让企业在激烈竞争中突围共赢! 管理运营 2024年05月11日 0 点赞 1345 浏览
王若文 王若文老师企业文化管理实战专家北京大学概率统计与经济学学士学位毕业精通英语、日语、德语6年大学职教生涯,20年企业管理及人力资源高管从业经历曾任:深圳中兴通讯企管部经理兼总裁秘书曾任:三一重工通讯(上市公司)行政副总裁深圳首届杰出人才之“十大金领”2004年深圳百名“特区之子”光荣称号2010年华南地区“最受企业家喜爱的中式人本领导力专家”称号多所大学客座教授:北京大学 企业文化 2025年11月05日 0 点赞 602 浏览
高效团队凝聚力与执行力塑造 【课程目的及收益】1、熟悉团队凝集力的方法。2、把握科学的执行原理,寻找高效执行力的规律。3、学会构建执行力体系,提高企业的执行效率。【课程特色】1、实战性--实战的课程内容,便于在实际工作中应用。2、参与性--以示范指导、模拟训练、案例分析为主要授课方式,提高学员的参与能力,保证授课效果。【课程对象】企业全员【课程时长】1天【课程内容】第一部分 高效团队凝聚力的塑造 管理运营 2025年11月08日 0 点赞 421 浏览
AGPR执行力落地系统 四步彻底搞定团队高绩效执行力,本课程是团队执行力的科学系统,具有可复制性。四个步骤(原则)层层递进,互相支撑,构成一个完整的科学闭环,具有极强的实操性、可复制性、可预见性,工具落地转化率高达92%以上,先后历经过141个国家的企业实践验证,被堪称为团队执行力标杆工具。 管理运营 2025年12月24日 0 点赞 225 浏览
中层执行力-虎贲铁军之锻造 大风起兮云飞扬。威加海内兮归故乡。安得猛士兮守四方!虎贲(hǔbēn),贲同奔,意思是虹虎舞跑,好像老虎一样勇猛有力,能被称为虎贲的人和军队,都骁勇善战,智谋双全。历朝历代,虎贲军成为军队最强悍最精锐的代名词。本课程也用虎贲来形容个体或团队超强的执行力。自我执行力决定个人的成败,团队执行力决定企业的兴亡。执行力的定义很简单,就是按质按量、不折不扣的完成工作任务。 管理运营 2025年11月28日 0 点赞 320 浏览
中国式执行-高绩效的OEC管理 培训方式:专题演讲,案例讨论,互动问答,课堂练习课时安排:1-2天内容提要第一讲OEC管理概念阐述1、定义和特点定义:OEC管理----英文 Overall Every Control and Clear 的缩写2、要点和实质3、思想基础4、内涵第二讲OEC管理推行(上)1、OEC管理推行指导思想2、OEC管理目标体系建立(1)目标的制定(2)目标的论证(3)目标的分解 管理运营 2025年11月01日 0 点赞 332 浏览
王一名 王一名战略-执行力实战专家北大、清华、人大、厦门大学特聘专家华为大学特聘讲师、长城汽车管理顾问中石油领导力讲师北大纵横外部专家创业黑马学院战略导师曾任大唐电信品牌总监,企业文化负责人2018-2019十大管理讲师为华为、京东、百度、大众、长城、广汽、一汽、北汽、海尔、美的、中石油、茅台、西门 战略规划 2025年10月03日 0 点赞 627 浏览
决胜执行 主讲:唐渊为什么企业做大以后却做不强?为什么雄心勃勃的计划总是一败涂地?为什么好的决策总是付之东流?为什么付出比计划多十倍,结果却不到计划收益的十分之一?为什么高层怨中层、中层怪员工、员工怨高层?——企业拥有高效的执行人才,才能全面提升企业执行力,企业才能稳健发展。三分战略,七分执行!执行力=决胜力!【课程大纲】一、执行力=决胜力目标——执行——结果战略错误vs执行不力理论≠实践,知道≠做到,目标 管理运营 2025年11月11日 0 点赞 316 浏览
孙巍 孙巍 中国著名实战管理专家中国著名团队管理与执行力训练导师中国领导艺术研究院高级研究员北京大学总裁班特聘讲师清华大学总裁班特聘讲师主要经历 他是一位企业实际操作暨管理的实干者,亲身经历中层、高层经理人、执行总经理和独立创业等过程,对市场营销与企业运营有着丰富的实操经验。他聚焦于管理、打造企业高绩效执行团队的研究与实践,在本土化实际操作中积累了丰富的实操经验并掌握了大量案例 领导力 2025年09月10日 0 点赞 743 浏览
计划的制订与执行 课程背景:为什么企业有很好的目标难以落实到计划行动?为什么最初的计划总是很难以实现?为什么企业面临多项工作并行处理的时候,就显得慌乱,缺乏整体统筹?为什么有了目标有了计划,但结果总是让人不理想?为什么有些员工总是很忙,却效果一般?为什么企业的很多工作前紧后松,只有到最后期限大家才全力以赴?目标制定与执行,是确保企业战略目标是否实现的关键能力,现在越来越被企业重视,《目标制定 管理运营 2025年08月19日 0 点赞 532 浏览