教练型领导力

企业教练实践©(教练型领导力)

Enterprise Coach Practice©课程背景企业教练实践课程运用九点领导力及九点领导技巧配合以教练落地工具,从管理学的角度诠释“教练”及“教练”在管理实践中扮演的角色,将教练步骤与教练工具相结合。本课程为教练型领导力核心课程。参加者会重点学习教练能力、教练步骤、落地实践工具等。通过学习及导修,系统地掌握教练实践工具。企业教练实践是个工具+案例+体验+实践的课程,它更多的聚

蔡明

蔡明 行动教练®课程创始人WIAC(国际行动教练协会)副会长爱问(上海)管理咨询有限公司创始人爱问项目中心首席顾问美国《NASA4D领导力》课程认证讲师Harold《绩效改进》课程认证讲师著有《行动教练实践指南》一书工作经历蔡老师有21年工作经验,18年管理经验,曾任某上市营销公司区域总经理、某大型人力资源有限公司培训

俞萍

俞萍老师 中层管理与行动学习辅导教练曾任:高鼎医疗控股集团(涉及医疗美容、医疗投资、抗衰老医院等领域)—人力副总裁兼领导力学院负责人曾任:浙江vivo人才发展中心—企业大学校长曾任:金立手机—培训总监雀巢系《让人们追随你》管理课程—认证讲师美国国际注册促动引导师、培训师TOP教练中心(浙江IAC国际教练认证学校)—联合创始人&

教练型导师

课程目标:通过本课程的学习,学员将能够——1、有效提升管理者的领导力,实现公司从个人能力到团队能力、组织能力的跃迁2、掌握教练式倾听、提问、反馈及指导的具体方法,快速提升下属的专业能力并激发下属的潜能3、帮助企业在组织内部建立结果导向的教练文化,使管理效能最大化并达成绩效目标4、通过建立亲和式的教练文化,可以提升员工的敬业度,并有效降低离职率5、课程中的教练技术和工具,可以帮学员更好的实践其他管理

教练型领导力

传统的管理模式以“管理人员的行政命令+员工的被动执行”的层级管理为核心内容,在该模式下,员工回避责任,缺乏进取心和工作积极性,执行力不够,过于追求安定,对企业也缺乏认同感和价值感;整个组织内部表现出部门间协作不畅,推诿扯皮,组织内耗严重,效率低;面对外部坏境的变化,又缺乏创新和活力,何谈敏捷?

袁野

袁野 思维效能专家/互联网人力资源专家注册国际职业培训师(CIPL)国家级劳动纠纷及民事调解员国家二级心理咨询师、EAP执行师广东省互联网研究院企业创新研究员四川省人社厅职业规划与就业指导专家清华大学、南开大学商学院创新创业特聘导师上海财经大学、深圳大学、东北石油大学就业创业导师腾讯金牌讲师/腾讯新闻职场专栏作家/论坛主讲人《教练型领导力》、《结构性思维》、《代际领导力》、《国际TEIQ情商管理》

刘良钰

刘良钰曌乾华北区CEOICF 认证 MCC大师级教练ICF认证 PCC督导教练ICF 认证 法吉系统组织教练ICF认证 美国NASA 4D领导力认证授权讲师埃里克森 国际教练型培训师ITT专业培训师BCC国际生涯教练中国区授权讲师AACTP 领导力行动学习促动师教育背景:瑞典哥德堡大学 国际管理硕士

洞察人性,管理无界—教练型领导力训练©

《教练型领导力训练®》课程,致力于提升企业领导者(中高层)的团队领导力。通过应用经典的教练工具,提升领导团队的能力:团队管理的复盘及规划力;清晰目标的高效时间管理力。课程背景及收益企业领导者在带领团队赢得绩效中常常面临?▪如何制定清晰的目标、并高效应用管理时间?▪如何对管理工作进行复盘、反思,并制定赢得绩效的策略和方法?▪团队发展处在不同阶段

教练型领导力与心智跃迁 – 初阶

最大的不同:借助培训的形式,给几十人同时做教练,培训中激活力,除卡点,促行动,提效能。课程简介此课程是曌乾“组织效能提升”系列产品中【管理者效能提升 – 聚能营】项目的标配课程,其课程逻辑、效果和价值已经在50+以上企业得到验证;此课程是曌乾组织教练独家开发、拥有独立知识产权的课程,属于ICF国际组织教练联合会CCE认证课程;课程(初阶)最大的亮点在于帮助管理者构建在VUCA/BANI时代能够“以

陈中来

陈中来,现任中国培训师大联盟(CTA)总裁,首席导师;U启教练®品牌创始人,2019年教练技术行业领军人物获得者【第三届中国品牌大会颁发】;o西安交通大学EMBA中心特聘教授【聘书聘任】;青岛大学高层管理教育中心首席领导力教练导师【聘书聘任】;o2021年第16届中国品牌节年度人物峰会上获得中国首席品牌官500强,以奖励在U启教练领域的持续贡献;o202