法律风险

年终考核、年终结算、年终离职等劳动用工法律风险防范策略

【培训对象】企业中高层、HR管理者、法务、工会干部【课程背景】众所周知,年终是企业劳动争议爆发的高峰期!如根据绩效考核调岗调薪引发的争议、企业支付年终奖引发的争议、企业解雇辞退劳动者引发的争议、劳动者自行跳槽离职引发的争议、累计的加班与假期在年终如何结算引发的争议……为帮助广大用人单位正确预防、化解、应对上述可能出现的风险及争议,我们特邀请劳动法、劳动关系实战派顾问为大家倾囊相授,分享其多年来的实

郭耀峰

郭耀峰,法学副教授,研究方向为金融法。长期从事银行业信贷业务、柜面业务和商业银行法律法规、合规操作法律风险防范的教学、研究和培训,授课经验丰富,讲授内容深入浅出、通俗易懂、趣味性和专业性兼具,讲授方式灵活多样、生动务实、紧贴业务实践。目前已从教18年,参编和出版《金融岗位实用法律与法规》、《经济法实务》和《商业银行法律基础》等著作,参与十余项国家和省级课题,发表三十余篇学术论文,培训、服务客户40

银行合规操作及法律风险防范

第一部分:银行合规风险控制要求一、银行合规风险控制(一)合规的涵义合规就是遵从法律法规、监管规定、银行制度和道德规范。包含以下两层含义:遵守法律法规及监管规定;遵守企业伦理和内部规章,以及社会规范、诚信和道德行为准则等。(二)银行的合规要求巴塞尔银行监管委员会指出,银行的活动必须与所适用的法律、监管规定、规则、自律性组织制定的有关准则,以及适用于银行自身业务活动的行为准则相一致。二、为什么

医疗健康行业的法律风险管理

【课程背景】随着我国医疗健康行业的开放,以公立医疗机构为主导、民营医疗健康共同发展的多元化格局正在形成。这两年来,新冠疫情更是刺激了全球及我国医疗健康产业的蓬勃发展。但是,医疗健康企业除了面临所有企业所共同面临的人力资源、销售、合同等方面的法律风险,还面临着医疗过错、知识产权、产品缺陷责任等方面的法律风险,如何管理风险、把握机会就成了医疗健康产业发展成败的关键。本课程将从实务操作的角

投融资法律风险防范及案例分析

一、投融资过程中的公司治理、董(监)事会管理及其实务1、公司治理基础及国际视野2、公司治理方法解析(内部信托关系)3、董事会组建与运作4、监事会组建与运作5、董事决策工具实务6、监事执业监督工具实务7、公司治理案例解析(含德国、美国公司治理案例分享)8、公司治理解决方案分享二、企业投融资过程中的内部控制与风险管理1、内部控制标准框架2、内部控制基本原则和总体要求3、企业内控的制度支持4、关键流程内

房地产工程成本合同协同管理及法律风险防范落地实战

彻底将过去“事后算总账”的造价管理思想转变为“事前算细账、事中过程跟踪、事后强化结算”的新理念,切实降低风险提高开发项目利润,特邀国内造价控制、合同管理、工程法务领域实战型权威专家,研发推出新课程《风险防控——房地产工程成本合同协同管理及法律风险防范落地实战》课程。