知行合一
知行合一-领导力场景化演练
学员模拟企业几乎全部实际工作场景，根据在场景中各角色的表现，老师测评并辅导大家发现自身的短板和问题点，明确领导力进化路线图，使用老师提供的工具，提升领导力，从而提升绩效，最后小组各角色按照进阶的路径，进行团队共创演练，借假修真，掌握所学方法和工具。
阳明心学-知行合一的圣贤之道
心学最重要的理论——“心即理，知行合一”。王阳明主张静心、强调心外无物，为的是反省自身，提倡致良知而知行合一。知行合一也并非得自顿悟，而须在事上磨，方能立得住，静亦定，动亦定，在磨难中不断反思、修炼，最终砥砺出的生命境界。
阳明真道-心性领导，知行合一
阳明心学，蕴含着凝聚人心，改善心灵，提升心性领导力的超级力量！研习阳明心学，可以帮助企业、组织：凝聚信心，提升执行力，强化工匠精神，改善学习能力，让企业文化入脑、入心。尤其在2020年新冠疫情之后，要化危為機，必学阳明真道！“道不可坐论，德不能空谈。于实处用力，从知行合一上下功夫，核心价值观才能内化为人们的精神追求，外化为人们的自觉行动。”课程大纲一、打造知行合一，必须三大真功概述阳明
知行合一，以文化引领未来价值创造
【课程背景】企业文化作用发挥需要形成文化认知、认同和践行，这需要管理者自觉履行文化领导责任，在工作中以身作则，在团队进行有效的宣导，引导团队深化文化理解，并将文化理念转化为具体的工作行动。但目前，管理者缺乏系统的文化培训，对文化基本理论缺乏认知，导致部分管理者不重视文化，缺乏文化领导和管理的工具方法，甚至在文化宣导上也进停留在基本的文化理解，而没有让员工感知意义和预期成功，更没有把文化转化为工作语
