科学分钱与多维激励 任正非说：”企业管理最难的工作是如何分钱”他认为，好的利益分配机制才是企业持续发展的动力.但是，究竟如何合理分钱？如何分配利益才能够起到最大化的激励效果呢？这是一个管理学家、企业家和一些管理者不断思考和研究的问题，每一个企业在这个问题上都面临着诸多的挑战和烦恼。1、市场经济不景气，员工年年要求增加薪酬，怎么办？2、岗位工作明明不饱满，分配新工作任务时却提出加薪，怎么办 人力资源 2024年10月12日 0 点赞 87 浏览
卞志汉 卞志汉——众恩咨询创始人、领衔专家华为公司 原财经变革项目负责人华为公司 销售融资信用体系创建人《科学分钱》服务品类的开创者众恩咨询创始人、领衔专家职业经历：20年的实战工作经验，原华为销售融资信用管理体系创建人，华为财经变革项目负责人，曾深度参与华为管理变革，深谙华为管理经营之道，基于华为绩效薪酬管理实践，出版专著《科学分钱》，并成为经管热销书籍。咨询领域：担任过30多家企业的咨询顾问，咨询服务 人力资源 2024年07月01日 0 点赞 253 浏览
