股权设计
公司股权设计与股权架构设置
学员收益:通过此次深入探讨学习,学员可以掌握并了解:▪企业股东合作方式与股权结构设计▪企业股权架构设置›企业股权架构设置——在企业管理中的设置›企业股权架构设置——在股权激励中的设置›企业股权架构设置——在企业融资中的设置▪股东重要权力的保护和落实▪股东协议和公司章程的写法适用范
陈皓老师股权设计系列课程
【模块一:股权合伙设计】1.合伙人股权设计的五大陷阱2.创业初期分错股权,如何处理?3.合伙人之间的进入退出机制如何设计?4.出资金 技术入股应该如何设计?5.公司章程如何个性化设计?如何预留股权池?【模块二:股权激励设计】1.股权激励五大模式如何设计?2.公司的股权怎么分?什么时候分?分给谁?3.公司不同时期不同人群如何进行动态股权设计?4.股权激励方案的九定模式如何导入?5.连锁企业如何激励门
合伙人股权设计与股权激励
【课程收益】▪ 掌握合伙人进入与退出游戏规则▪ 掌握合伙人股权设计的原则和方法▪ 掌握控制权设计方法▪ 掌握创业公司的股权设计方法▪ 掌握股权激励环节股权设计方法▪ 掌握股权激励的10种模式▪ 掌握股权激励方案设计▪ 掌握事业合伙人股权激励(跟投机制)▪ 掌握股权激励风险及其防范【适合人群】公司股东、董事长/副董事长、董事、监事、经理/副经理、董事会秘书、投资总监、风控总监、财务总监、审计总监、投
老板必懂的股权顶层设计
该不该找合伙人?应当找找什么样的合伙人?各个合伙人之间的股权比例怎么确定?股权架构如何搭建才有利于对企业的控制?合伙人之间的分红比例应当怎么样设计?创始人对企业的控制权怎样保护?合伙人在什么情况下应当退出企业?退出的方式是什么?如何处理合伙人纠纷?创始人退休应该找谁接班?股权激励方案怎么做更有效?事业合伙制适合我的企业吗?……这些问题会给您带来很多烦恼,甚至导致创业失败。无须忧虑,让至本咨询来为您

