跨文化沟通

跨文化沟通与团队管理

【课程背景】随着世界经济一体化,国际商务往来与交流日益增多。企业管理者要面对跨文化沟通与管理活动也逐步增加。如今在全球化和虚拟化的世界,想取得商业成功,必须具有跨越文化差异的能力。为什么一个中国同事在领导美国团队时,会出现诸多问题?当我们坐在北京的办公桌旁,怎样才能和远在欧洲的组织成员培育良好和融洽的关系?当团队里的加拿大员工希望得到负面反馈之前先说上三句好话,而法国人、荷兰人和德国人则希望他跳过

跨文化团队高效沟通工作坊

【课程背景】 在全球化的商业环境中,跨文化团队已成为企业运营的常态。这些团队由来自不同文化背景、拥有不同价值观和沟通风格的成员组成,他们共同协作,以实现组织目标。然而,文化差异带来的沟通挑战常常成为团队效率和效能的障碍。误解、冲突以及缺乏共识不仅会降低工作效率,还可能导致项目延误和资源浪费。《跨文化团队高效沟通工作坊》旨在解决这些挑战,提供一个平台,让团队成员能够深入理解文化多样性对沟通的影响,学

跨文化沟通与管理

【课程介绍】经济全球化促使越来越多的企业走出国门,进入全球化发展的阶段。在“一带一路”政策支持下,这一进程得以加快,在国际化经营的背景下,单一企业的经营环境不再是单一的本土文化,每个策划者、管理者和运营者都要面对多种文化造成的文化差异。本课程针对涉外经营管理人员,通过系统的工具分析不同国家的文化现象及其背后的文化差异原因,协助企业扫清文化差异造成的沟通障碍,提高沟通乃至合作效率,使涉外人员在与外界

岳云峰

岳云峰中山大学特聘讲师中山大学-花旗银行创业培训师;中大-花旗TOT校友理事会常务副理事长;北京交通大学特聘讲师;华南农业大学经管学院培训中心特聘讲师;时代光华教育集团外贸版块高级讲师中华企管网、关贸财税网等数十家专业机构特聘讲师.工作语言:中英文教育及学术交流背景:科学硕士.芬兰坦配雷大学;管理学士.芬兰北凯利亚应用技术大学;计算机及应用.哈尔滨工业大学;市场

倪军

倪军 外贸出海专家25年+大型企业外贸实战经验商务部国际贸易经济合作研究院特聘培训师清华MBA培训师广交会特约培训师广州人力资源管理学会理事曾任:中粮&广东食品进出口集团公司外销经理曾任:韦邦家具外销总监曾任:松川企业&nb

跨文化沟通与管理

【课程简介】企业在海外市场拓展和运营过程中面临陌生的环境和文化,必然感受到来自不同文化的冲击和跨文化沟通的障碍,这就需要我们对不同的文化有所了解,并真正尝试进行跨文化的交流。在职场和商场上进行跨文化的沟通和管理需要的是对文化的深刻理解和真心感受,当然也不能缺少沟通的技巧和方法。本课程对文化的内涵和外延进行了诠释,对于跨文化的职场和商场的沟通障碍并介绍了一些比较普遍沟通技巧和方法,其中也收集整理了一

跨文化沟通与国际商务礼仪

(如何做一个受欢迎的中国商务人士,让海外生活成为快速拓展当地市场的助推器而不是障碍物。)第一讲跨文化国际商务沟通综述1.跨文化沟通的重要性(案例开篇)2.跨文化沟通主要应用的场景分类与特点分析3.面对面沟通时,国际商务礼仪是跨文化沟通的重要组成部分4.国际商务礼仪中的通识性教育4-1男女着装(正式商务场合,晚宴场合)4-2用西餐礼仪用餐,用酒礼仪4-3商务沟通礼仪4-4商务谈判礼仪4-5业余商务访

跨文化沟通与涉外礼仪

结合讲述者调研走访的全世界近70个国家的经验讲述主讲人:黄日涵一、文化的沟通与理解方式国家文化差异的特点企业文化差异的特性组织文化差异的特色二、跨文化沟通障碍的原因在哪?语言差异的故事-无法沟通信仰差异的故事--无法理解民族差异的故事--无法体会情境文化差异的故事--无法融合三、外国人眼中的中国和中国人眼中的外国土豪的中国还是穷困的中国?瑞士卢塞恩买手表的故事;巴黎老佛爷的故事科伦坡当地特色餐馆的

张慧海

张慧海海外渠道营销专家✦海外渠道营销专家✦法国马赛大学工商管理硕士(MBA)✦香港城市大学市场营销系顾问DAC✦商务部外贸发展局特聘专家【实战经验】●具有18年以上海外市场拓展经验,已培养学员超过3000名,服务企业超过1000家,其中包括一汽、东风汽车、广汽集团、上汽五菱、美的、格力、奥克斯集团、德力西集团、鲁泰集团、昆药集团、威高集团、中国纺织机械集团、洲明

全球商业文化理解

1、帮助学员充分认知国外的政治文化、社会治理与商业生态,掌握按照国际规则运营企业的能力;2、帮助学员全面学习全球主要文明和宗教的基本特征,并掌握在不同价值观影响下应对跨文化冲突的能力;3、帮助学员深入了解各区域的主要商业文化特点,并掌握针对性的沟通与管理措施;4、帮助学员清楚掌握海外用工管理、工会管理的相关常识,助力企业在当地的可持续发展。