有效激励与团队凝聚力提升 优秀的员工,能够激励自己大多数时间内处于积极主动的精神状态之中,即使遭遇痛苦与迷惘,也有很强的“恢复力”;优秀的员工,能够有更大视野和能力,凝聚更多人来实现共同的大目标,并在合作中成就彼此。这就是本次课程的目的所在。 管理运营 2025年02月11日 0 点赞 316 浏览
沙漠掘金之有效激励和授权 【课程背景】在食品制造企业中,你的团队是否存在或遇到过这样的问题:▪ 经常要制定一些所谓的目标,可为什么到了最后,目标总是完成的不太理想▪ 为什么员工的协同越来越难,而更多的是团队员工相互推诿▪ 为什么企业花了很多钱培训外派员工,但外派员工对企业的归属感仍然在淡化▪ 为什么激励方式用了那么多,员工的积极性还是不高?▪ 在日常工作中在对上沟通、对下沟通、平行沟通中经常会出现偏差,甚至产生冲突▪ 在企 管理运营 2025年07月01日 0 点赞 39 浏览
员工有效激励 管理大师德鲁克说过,现代企业管理的本质就是人力资源管理,即对人的管理。在企业实战中,员工的有效激励机制和方法是人力资源管理的核心。因此,掌握必要的员工有效激励的知识和技能是当今中国企业经理人所面临的一项重要任务。本课程帮助您迅速熟悉并了解员工激励机制的特点,明晰员工激励的各种原则,使您获得员工激励的多方面的实战技巧。通过建立高效的员工激励机制,您将卓有成效地带领企业走向发展的康庄大道。 人力资源 2024年08月21日 0 点赞 464 浏览
有效授权与激励 【课程背景】为什么好的战略不能产生好的经营结果?为什么下属的工作结果总是难以达到我们的要求?为什么以前具有高效执行力的管理方式,却在今天的管理中行不通?我们许多管理者也都知道授权是一种有效的管理方法,但为什么一管就死、一放就乱呢?智能数字化时代组织与管理,与大规模标准化工业时代的管理存在根本性的区别与不同,但它的不同在哪里?带着这些问题,晏老师结合他在大学对组织文化研究及企业二十多企业管理经验,对 管理运营 2024年11月28日 0 点赞 346 浏览