赵联伟
党建与业务融合的系统解决方案
【课程背景】针对当下国有企业诸多党建质量不高的现状，直接分析成因和影响元素，结合企业实际给出党建与业务融合的系统解决方案。新征程上，高质量发展对国有企业党建工作和党建创新工作提出了更高的要求，要将党建的组织优势转化为国企发展的新动力，使党建工作入脑入心、走深走实，就要运用好党建品牌这个基层党建创新的有效抓手和重要手段，充分发挥党组织先进性和党员的先锋模范作用，更好地促进党建与生产经营的融合，更好地
党建品牌的优化与升级——党建品牌建设从1.0版本到4.0版本的升级蝶变与落地策略
【课程背景】新时代以来，多数国有企业在党建创新工作中进行了很多有益的探索，涌现出很多富有特色的党建品牌，体现了国企各自的成果和亮点。但由于国企工作的特性、相对固有的传统思维和党务工作者本领缺乏等原因的存在，导致党建品牌建设工作出现了不少弊端，如：党建品牌“有形无肉”、有活动没效果、有文化没榜样、业绩多英雄少、党建品牌昙花一现，没法持久运行等等，并没有充分发挥党建品牌体系建设应有的作用。新征程上，高
党建活动“活”起来 党建品牌“火”起来——党建活动的策划与创新
【课程背景】党建活动是塑造党建品牌的一把金钥匙，是新时代国企高质量党建的重要标尺，也是展现国企高质量党建成果的重要途径。出色的党建活动不仅能塑造良好的形象，在同业中彰显声誉，还能为企业带来良好的经济效益和社会效益，同时还能赢得媒体和公众的赞许。现实中，国企在党建品牌的创建中，依然存在着诸如党建活动散、乱、组织难、内容不丰富、呈现不立体、没效果、没长效的问题。如何结合企业自身的实际情况，创新性的搞好
PDCA循环在国企党建创新工作中的应用
【课程背景】PDCA循环是螺旋上升的循环活动，是一种高效的改善方法，体现着“持续改进”的质量管理精神。在国有企业进行提高党的建设质量的进程中，也不失为一种有效的方法。本课程依据习总书记系列讲话精神和《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》的要求，从当前国有企业的党建工作相对“虚化”和总体质量不高的现状入手，遵循“认知论-方法论-实践案例”的原则，逐步阐释党建创新工作、党建品牌体系建设的重要性
“小支部”发挥“大作用”—国有企业基层党支部战斗力提升和特色工作法提炼
【课程背景】习近平总书记指出，做好基层基础工作十分重要，只要每个基层党组织和每个共产党员都有强烈的宗旨意识和责任意识，都能发挥战斗堡垒作用、先锋模范作用，我们党就会很有力量，我们国家就会很有力量，我们人民就会很有力量，党的执政基础就能坚如磐石。党的二十大报告更是明确了“坚持大抓基层的鲜明导向”，“把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。”强化国有企业基层党支部“教育党员的学校、团结群众
