易凌峰 组织与人力资源管理教授，博士生导师
华东师范大学企业管理系主任、华东师范大学两岸人力资源研究中心副主任、心理学博士 复旦大学工商管理博士后 。曾任香港大学访问学者、澳大利亚麦考瑞大学海外杰出访问教授、华东师范大学商学院副院长、华东师范大学 MBA 项目学术主任。
他主持中国海油、中国航油、申通集团、中国银联、联和投资等著名国企的组织变革及薪酬管理项目等十余项，并担任各类管理顾问。
易凌峰教授还是”2019—2021 中国人才发展菁英奖”评审委员会委员、上海市社会心理学会常务理事、同时担任香港中文大学“领导力“课程教授，上海交通大 学高级金融学院兼任教授，担任多所高校 EMBA、EMPACC 课程，被评为华东师范大学”最受学生欢迎的 MBA 教授“。他同时兼任清华大学、复旦大学、上海交通大学、上海财经大学、浙江大学等高校 EDP 课程教授。
在学术研究方面，承担国家自然科学基金等国家级与省部级研究项目十余项， 在国内外期刊发表学术论文近 30 篇，著有《知识管理》、《现代人事测评》等学术著作及译著《教练的艺术》等。
