授课老师: 冉斌
常驻地: 深圳

▲深度了解战略三流派:竞争流派、定位流派、蓝海流派。

▲深度了解战略三部曲:战略规划、战略解码、战略执行。

▲深度了解三座大山对战略的影响。

▲深度了解战略管理的六种思维(创新思维/前瞻思维/结构思维/博弈思维/辩证思维/底线思维)。

▲深度了解战略管理的十大工具(战略分析工具、战略选择工具、战略执行工具)。

▲深度了解五环战略的总体结构(使命愿景/总体战略/业务战略/职能战略/战略地图)。

 课程大纲

(战略规划篇)

第一章:极端环境下的战略思考

1.1三座大山对战略的影响:环境侧、需求侧、供给侧。

1.2四种总体战略的选择:专业化、一体化、多元化、生态链。

1.3四种商业模式的选择:产品型、服务型、平台型、金融型。

1.4五种业务战略的选择:产品力+品牌力+销售力+价格力+服务力。

1.5竞争突围的常用方法:打造独特竞争力+非独特竞争力、横向整合+纵向整合。

1.6战略规划的方法论-五环战略:使命愿景、总体战略、业务战略、职能战略、战略地图。

1.7战略解码的方法论:战略地图、八大定位。

1.8战略执行的方法论:承接战略的八大系统、年度经营计划、目标绩效管理。

第二章:总体战略规划工作坊

2.1如何进行行业选择、产业选择、专业选择。

2.2如何进行商业模式选择。

输出成果:总体战略画布、业务选择画布、业务评估画布、公司商业模式画布、战略目标画布。

第三章:业务战略规划工作坊

3.1品牌力战略定位(理论加案例)。

3.2产品力战略定位(理论加案例)。

3.3销售力战略定位(理论加案例)。

3.4价格力战略定位(理论加案例)。

3.5服务力战略定位(理论加案例)。

输出成果:价值主张画布、价值交易画布、业务战略画布、业务战略组合拳画布、价值链画布、供应链画布、

业务商业模式画布。

第四章:职能战略规划工作坊

4.1管理类职能战略的规划。

4.2经营类职能战略的规划。

输出成果:人力资源画布、绩效管理画布、财务管理画布。

(战略解码篇)

第五章:战略管理的十大工具

5.1战略分析的四个工具(PEST、波特五力模型、利益相关者模型、杜邦财务模型)。

5.2战略选择的五个工具(BCG矩阵、定位矩阵、通用矩阵、安索夫矩阵、SWOT)。

5.3战略执行的一个工具(平衡计分卡)。

输出成果:宏观环境分析画布、行业环境分析画布、外部压力分析画布、企业自我分析画布。

第六章:战略解码工作坊

6.1战略解码的财务视角(理论加案例)。

6.2战略解码的客户视角(理论加案例)。

6.3战略解码的流程视角(理论加案例)。

6.4战略解码的成长视角(理论加案例)。

输出成果:战略地图画布。

(战略执行篇)

第七章:承接战略的八个系统

7.1承接战略的八个系统:组织结构系统、业务流程系统、目标绩效系统、薪酬福利系统、股权激励系统、企业文化系统、人才发展系统、领导力提升系统。

第八章:战略目标与绩效管理

8.1绩效改进协会倡导的十二种绩效管理思想是什么?

8.2平衡计分卡协会倡导的五种绩效管理价值是什么?

8.3陈春花教授让管理发挥绩效的八个关键词是什么?

8.4战略地图与组织绩效管理。

第一个沙盘演练:你会如何构建战略目标绩效管理系统?

第二个沙盘演练:你会如何对战略地图进行分解和传递?

8.5基于绩效六步法的个人绩效管理(工作解码、指标提取、指标筛选、结构性分析、标准化定义、入表)。

第三个沙盘演练:你会如何设计西游公司每个岗位的指标?

8.6绩效管理的铁三角沟通:绩效前沟通、绩效中沟通、绩效后沟通。

第三个沙盘演练:你会如何激发和提升低绩效团队的士气?

第四个沙盘演练:你会如何管控失职部属的工作拖拉?

第五个沙盘演练:你会如何管控问题部属的工作危机?

授课老师

冉斌 领导力训练专家和人力资源专家

常驻地:深圳
邀请老师授课:13439064501 陈助理

主讲课程:《五环战略工作坊》《商业模式工作坊》《战略绩效管理沙盘》《战略人力资源沙盘》《三国领导力沙盘》

冉斌老师的课程大纲

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