主讲：张建国老师
【课程背景】
党的十八大以来，党建成为新时代的主题主线和鲜明特征。坚持党的领导、加强党的建设，成为各级党组织必须牢记和担当的政治使命与主体责任。
但实际情况是，一些党务干部抓党建、忙党建，不少党务干部“加班加点”做党建，是不是都忙到点子上了？是不是遵循了党建规律和科学方法？是不是达到了上级党组织、党员和群众以及自身的预期效果？
历史和现实告诉我们，强调高质量党建、推进高质量党建，做好新时代党建工作，不仅在于使命感责任感，不仅在于热情投入，更要提升政治站位，讲究科学、遵循规律，讲求“针对性、开创性、操作性、有效性”。
【课程特色】
不空洞、真提升：张老师的培训课，不似普通的公文课那样枯燥无味地讲些规则再讲讲案例，而是结合自己30多年的军队高级机关和中央企业文件起草实践，在抽象、归纳和总结的基础上，轻松且通俗地讲解材料写作的全要素流程和实战路径。
不枯燥、有味道：张老师的课程不似普通的公文课那样枯燥无味地讲道理，而是结合大家身边的真实、有趣、深刻的案例，透彻分析、延伸应用，课上涉及到的内容会与学员的经验建立连接，回味无穷。
影响大、返聘多：张老师的公文课已经被大多数的央企总部机关与国企、上市公司乃至一些国家机关所熟识，多次为不同下属单位返聘，从来都是高评价，从未出现一般和差评。
通透、通俗、通用：张老师结合自己30多年的写作实践，课程从突破经验主义、教条主义和实用主义讲起，引导学员掌握材料写作的内在规律上。
【课程收益】
1.从“历史、理论、方法”三个维度，全面提升基层党务工作者对党建工作的系统性理解，从根本上掌握开展党建工作的规律和方法。
2.解决好基层党务干部，普遍存在的“加班加点”做党建，没有忙到点子上的问题。有效提升开展常备工作的“针对性、开创性、操作性、有效性”。
3.全面理解“党建引领”的内在逻辑和路径，学会党建工作与业务工作深度融合的方法，掌握打造基层党建工作“亮点”的招法与抓手。
【课程时间】0.5—1天（6小时/天）
【课程对象】企事业单位、民营企业及街道社区基层党组织书记及党务工作者。
【课程大纲】
一、从“历史、理论、方法”三个维度解读基层党建工作
（一）为什么说500多年前的《乌托邦》，是世界社会主义发展的起点
1.从无到有的思想先声——空想社会主义思潮产生；
2.从量到质的理论飞跃——从空想思潮到科学理论；
3.伟大郑重的历史之诺——从科学理论到成功实践；
4.历史的偶然性必然性——中国共产党的横空出世。
（二）加强党的建设是中国革命和建设取得胜利的“法宝”
1.党重塑了整个由土豪劣绅把持的中国社会基层结构；
2.把零散的个体，纳入强大有序的组织之中（“到群众中去”，组成一个大的“群众党”）；
3.精妙的制度设计——“三湾改编”搭建了由党组织“领导”的全新的社会生态；
4.从人性角度看“土地革命”和“党的领导”。
（三）从政治建党发展到独创性的思想建党
1.扩大群众基础——从一个“先锋队”到两个“先锋队”；
2.把党的建设提高到“伟大的工程”高度；
3.延安整风运动与全党思想和行动的统一；
4.深度解读党建引领及党的全新领导体制和方式。（是“总揽”不是“包揽”）
——案例分析：党支部建设的历史起点在哪？从历史视角看“党支部”的前世今生
——案例分析：强大的“组织力”，搭建了由党组织“领导”全社会各个领域的新生态
二、基层党组织开展党务工作实务
1.基层党建工作为什么干一个怨一个，破解基层党务工作“不会干”的问题；
2.基层党建抓什么、怎么抓？党建工作做的是哪些具体工作；
3.党建工作和党务工作有什么区别和联系；
4.谋划年度党建工作的基本切入点；
5.正确理解和运用党的建设的六大方面(政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设)。
——案例分析：基层党务工作者：我们到底缺什么？
——案例分析：“五个基本”解锁基层党建“新密码”
三、基层党建工作的规范化、标准化和科学化建设
1.科学确定工作边界，准确把握基层党组织的工作定位（为什么“党政军民学”“东西南北中”都要坚持党的领导）；
2.做好基层党建工作必须澄清的几个认识误区；
3.提升基层党组织“组织力”的底层逻辑和实现路径；
4.党支部建设的标准化和规范化，到底有什么区别；
5.提高企事业单位基层党组织建设质量的重要抓手和着力点是什么？
——案例分析：基层党建工作任务解析，系统谋划党建工作的5条实用工作方法
——案例分析：基层党组织开展“主题党日”活动的10类30种方式
四、党建工作与业务工作深度融合的要点解析与探索
（一）怎样认识党建与业务的“融合”
1.党建与中心工作融合的标准是什么？
2.看形势、看变化，理解为什么要“融合”；
3.澄清两个核心概念：党建工作和党务工作；
4.党建与业务的融合实质上是党建工作、党务工作与业务工作的双重融合、双向融合；
5.“党建引领”的内在逻辑和路径分析。
——案例分析：六个代表性的融合案例分析
1.组织生活上融合（党员上讲台，让党课生动起来）；
2.人才培养上融合（导师带徒机制）；
3.党员作用发挥上融合（党员先锋岗、责任区、突击队）；
4.经营管理项目融合（百日攻坚项目党建）；
5.搭建发展平台促融合（党建联建共建“工作法”）；
6.品牌引领促融合（“跟党一起来创业”品牌争创）。
（二）党建如何作用于业务工作，从那些方面切入
1.围绕组织生活上找切入点：“三会一课”、主题党日等形式与业务结合起来；
2.围绕人才培养找切入点：支部围绕人才培养、传帮带设计载体、搭建平台；
3.围绕党员作用发挥找契入点：示范岗、责任区、突击队；
4.围绕“经营管理项目”找切入点：将党建嵌入项目管理全过程，从党建视角助力项目管理；
5.围绕搭建发展平台找切入点：产业链、供应链、创新链，上下游联建共建；
（三）打造基层党建工作“亮点”的七个招法
1.对上强统筹（统筹大党建、统筹各领域、统筹全过程）；
2.对标压责任（强化各级党组织主体作用、发挥党建工作领导小组协调作用、突出组织部门主业作用）；
3.对表抓落实(保时、保量、保质）；
4.对内打基础（抓好党支部规范化建设、围绕“五个基本”达标创建、强化党员发展教育管理）；
5.对点谋创新（在调研中找“点”、解决纵向的“点”、查找横向的“点”）；
6.对外重宣传（营造基层党建浓厚氛围、加大经验总结提炼、注重培育先进典型）；
7.对下常督查（常盯常促、一查到底、严格考核）；
——案例分析：特色党建品牌创建实施方案汇编
五、全面提高新时代党支部建设质量
1.《党支部工作条例（试行）》解读；
2.《中国共产党纪律处分条例纪律条例》解读。
授课老师
张建国 企事业单位公文写作研究与实操型专家
常驻地：北京
邀请老师授课：13439064501 陈助理
