课程介绍
• 随着企业环境变化的日益剧烈 ，企业文化与组织发展的话题显得越来越迫切
• 然而究竟什么是企业文化 ，什么是组织发展？企业文化究竟如何摆脱喊口号的状态 ，真正为企业创造价值？一直都是个令人困惑的问题
• 本课程将从基本的概念入手，为企业的管理者 ，尤其是高层管理者抽丝剥茧 ，梳理出一套行之有效的方法
学员对象
• 企业的高层决策者
• 人力资源相关从业者
学员收获
• 厘清与企业文化与组织发展相关的 概念
• 建立相关的理论框架
• 深入理解相关的工具和方法
• 结合实际梳理管理者目前所面临的 企业文化与组织发展问题 ，找到解 决方法
• 梳理出今后工作的行动计划
课程大纲
一、基本概念
1. 什么是企业文化
2. 企业文化的重要意义
3. 什么是组织发展
4. 组织发展的重要维度
5. 企业文化建设与组织发展的关系
二、企业文化的建立
1. 企业战略与企业文化
2. 使命、愿景与价值观
3. 价值观与行为习惯
4. 价值观的梳理
5. 行为特征的描述
6. 企业文化的确立
三、组织发展
1. 企业战略与组织发展
2. 股东大会、董事会与管理层的治理机制
3. 企业的组织架构设计
4. 企业的绩效管理机制设计
5. 企业的激励机制设计
6. 企业的人力资源建设
7. 企业文化对组织发展的推动作用
授课老师
屠枫 中欧国际工商学院领导力中心高管教练
常驻地：上海
邀请老师授课：13439064501 陈助理
