战略管理

业务规划及关键要务管理

【课程背景】中层管理干部起到非常重要的承上启下的职能,对上要承接上级分派目标及关键任务,对下要完成下属任务的安排、部署、辅导工作。而中层团队在管理中最常见的问题一方面是对上层目标的承接、设计和分解不到位,另一方面是事无巨细,没有重心甚至变成了救火队员,这都将会对中层管理者的工作造成巨大的风险。《业务规划和关键要务管理》课程的核心是帮助中层管理做好承上启下的工作,并识别和定义关键要务,把时间聚焦在关

不确定时代,把握机会靠战略管理能力

25个要点提升公司战略管理体系和高层决策能力,战略不是诸葛亮的一个妙招,而是一个科学的闭环体系。将战略管理方法论分为五个闭环流程,一共15个模块,每个模块都有案例、方法论,高管学习后可以直接将成果带回公司操作,提升中基层执行力的的战略执行4个模块,提高决策层认知能力的系统性思维6个模块

范黎波

范黎波 对外经济贸易大学国际商学院教授,博导对外经济贸易大学“惠园杰出学者”跨国公司研究中心主任中国世界贸易组织(WTO)研究院研究员中国机构编制管理研究会常务理事中国管理现代化研究会公共管理专业委员会理事中国管理科学学会战略管理专业委员会副主任委员国家社会科学基金通讯评审专家国家自然科学基金通讯评审专

李江涛老师为国贸股份讲《新商业时代企业战略管理》

李江涛老师在厦门给世界500强企业,国贸股份讲《新商业时代企业战略管理》!李老师告知大家如何把握新商业时代的机会,懂得打破常规思维,指出战略要落实到“实”和规划上。他还指出战略研究的是企业集中力量干什么?值不值的问题,是研究企业未来怎么赢的学问。企业回顾过去要看竞争力,分析当下看问题,站在未来看机会,做时间的朋友,找到自己企业的第一性原理。