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尹文刚

尹文刚博士多年来从事应用心理学研究,善长于从行为科学和领导心理的角度探讨企事业管理和运营的问题,特别专注于组织中的人力资源管理和EAP实施。除学术研究与教学外,尹博士亦在一些跨国企业兼职,先后担任过捷利康医药公司医学部经理,奥美健康发展公司高级顾问

金毅峰

金毅峰老师 情商领导力专家、浙江大学特聘讲师、华为大学特聘讲师、国家二级心理咨询师、法学学士、心理学硕士、上海交通大学特聘讲师、杭州四维情商领导力中心创始人、浙江培训师协会心理学分会会长、专注于企业领导者“情商领导力训练”相关领域、NASA四维系统 高级认证导师(Certified Ma

薛莹

薛莹中国科学院大学健康型组织建设智库副秘书长,国家卫健委“十四五”规划全国重点课题“全员心理关爱计划”研学组成员,中国科学院大学时勘博士课题组成员,中国EAP学院核心专家,心理学博士,高级心理危机干预师;陕西省妇女联合会特聘心理学专家,陕西省退役军人心理健康专家委员会心理学专家,陕西省家庭教育研究培训基地首届专家,亚洲组织与员工促进(EAP)协会理事,陕西省家庭教育志愿服务协会理事,陕

纪宇

纪宇中国知名微表情心理分析师著有畅销书《微表情与身体语言》《奔跑吧》《极限挑战》《爱情保卫战》等节目心理导师国家心理咨询师考试辅导教材主编两年制全国高级心理咨询师跟师班导师用读心术为军方服务14年师从许又新教授卫健委健康巡讲大师微表情心理分析专家资深国家二级心理咨询师华人心理高级跟师班导师历任部队和三甲医院心理医生国家心理咨询师考试辅导书主编主编《心理咨询师国家职业资格考试复习指南》,著有畅销书《

张砾匀

张砾匀老师 ——资深心理成长辅导专家北大心理学学士中科院医学心理治疗与心理咨询硕士中国人民大学社会学在读研究生国家二级心理咨询师中级社工师CPAT高级职业培训师妇基会女性创业就业导师儿基会“美丽心灵”项目心理导师中国社工联合会(民政部直属)心理健康工作委员会理事团中央-青年之声心理服务联盟专家北京医师协会(全国首家医师组成的行业性组织)全科医学专家委员会成员中国移动EAP项目专家香港专

詹婉园

詹婉园---20年资深培训讲师主讲:员工EAP+积极心理学组织应用▪清华大学社科学院认证积极心理学指导师▪原北京社科院应用心理研究中心讲师▪中国二级心理咨询师▪美国P.E.T®父母效能训练导师▪美国L.E.T®领导效能训练导师▪美国6 Sesonds®情商训练导师▪中国健康管理师▪&nbsp

情绪及压力管理

零售门店,职场突发的状况众多,情绪与压力管理能力的强与弱是一个人综合素质高低的表现。通常来说,抗压力强的人遇事较为镇定,而不会被情绪干扰,冲动行事或手足无措,他们能在事态恶化之前,通过理性的逻辑分析和缜密的思考把其化解或引导它往好的方向发展。假设你不能控制自己的情绪,同理他人的情绪,遇事的时候也不能冷静处理,动不动就发火、动不动就抱怨,甚至因为领导和同事的一句话就能小宇宙爆发,你觉得你

EAP-塑造阳光心态

中央国家机关EAP、演讲、表达导师、教练 范蓉 1.常常听到很多职场人士抱怨:工作不好做、客户要求多、同事不合作、领导不支持。于是对工作缺乏热情,整天消极,抱怨,责任感不强、执行力不佳,当一天和尚撞一天钟,得过且过,没有长远的目标和计划,忧虑自己和组织的前途!2.这些

周亚明

周亚明 员工职业化与心理赋能专家中国中铁及多家政府单位常年心理赋能顾问智度EAP创始人、首席顾问、专家讲师国家二级心理咨询师、中科院心理学研究生高级CBT治疗师、沙盘治疗师、绘画治疗师20年大型外企人力资源管理工作经验及企业内部EAP推行经验超十年人力资源管理顾问经验及EAP项目设计实施经验主导并深度参与中国中铁股

EAP员工心理帮助计划

EAP是HR与心理学紧密结合的现代化管理的具体操作。它不仅可以从人性化地角度大大提升员工对企业的满意度,而且还可以有效地促进企业各项业务的发展。EAP是HR与心理学紧密结合的现代化管理的具体操作。它不仅可以从人性化地角度大大提升员工对企业的满意度,而且还可以有效地促进企业各项业务的发展。