以客户为中心的管理哲学和创新策略
华为的哲学就是“以客户为中心”，华为的管理哲学就是“深淘滩、低做堰”管理机制：机就是发动机，制就是规则，能让人发自内心动起来的规则就是机制，制度化的方法。一种新的发明，只有当它被引入经济之中，才成为创新，而把新发明引入经济之中，不仅需要有眼光，有胆量，敢于冒风险，而且要有组织能力。而这样的人才是创新者，才是企业需要的创新！
吕远洋
企业家精神和奋斗文化
社会传闻对华为文化有各种传闻和误读，客户想知道真正的华为文化是什么？真正的内涵是什么？在华为长期的有效增长中，华为的历次变革和转型的过程中，华为文化是如何发挥作用的？华为文化是如果落地并传承的？从这些问题中汲取华为的成功实践和经验教训，对客户在构建自己公司文化有哪些借鉴意义。1.意识到文化建设对企业发展的重要意义2.了解文化形成演变的过程和内核，对企业建立适配文化起到借鉴意
