授课老师: 刘春华
常驻地: 青岛

双五环促销法

预期课程效果:

■没有终端就没有一切:促销让企业赢在最后一米;

■促销,销售和营销的区别:肉搏,战役和司令部;

■组合促销:四种促销手段的组合;促销中的“五环促销”法

■5P营销理念对促销的启发和借鉴;

■促销人员的技能管理:分享型团队的建立,促销平台的建立,4I合一的标准平台建立,促销员的三个“3”能力模型;促销人员对店面管理的基本能力;

■促销人员的心态管理:信息化管理(MIS管理)、竞争上岗、抢目标和抢单管理、阳光心态、激励体系和团队建设。

适合行业: 有终端销售的企业/行业(尤其适合家电行业)

适用范围:市场系统高级管理人员、销售部经理、市场部经理、财务部经理、生产部经理、人力资源部经理等

课程大纲:

第一单元:高阶级促销让企业赢在最后一米

1、营销链的概念:营销包含了促销,但促销解决了营销的目的;

2、促销、销售和营销的区别;

3、整合(组合)促销概念的提出;

4、促销管理的三个主义;

5、促销管理的目标导向(战略制定和目标细分);

6、案例分享:海尔“坐轿子”的冰箱感动了谁?

7、案例分享:海底捞为什么人满为患?

8、案例分享:高静音的洗衣机如何现场演示?

第二单元:高阶级促销中的“五环促销法”

1、促销方法应该有倒闭流程;

2、外五环促销法的基本概念:把终端分为5个层次,每个层次做不同的事情:五环造势,四环引流,三环聚人,二环活动,一环接触;

3、内五环促销的基本概念:五环引导,四环分流,三环话术,二环演示,一环成交;

4、内五环与外五环的配合,外环造声势,内环造氛围;

5、内外五环各个环节的技巧和方法;

6、案例分享:在住博会上,帅康如何做到了第一?(图表讲解);

7、案例分享:一盒痱子粉的故事说明了哪个环节的成功?

第三单元:高阶级促销中的“演示道具法”

1、把产品的技术转化为产品的卖点(用户的实惠点);

2、卖点提炼中的“135”方法;

3、演示道具的作用:帮助你的产品会说话;

4、案例分享:帅康大吸力油烟机的“大吸力板”设计;

5、案例分享:让蔬菜在冰箱里继续生长;

6、案例分享:如何针对对手的产品设计自己的话术;

7、案例分享:如何让消费者和产品产生互动;

第四单元:高阶级促销中的“店面氛围营造法”

1、店面物资的分类(12类):堆码箱、吊旗、单页花、地贴等;

1、店面物料的作用:6个作用(主要是滞留时间的提升);

2、店面的活动要求:静,雅,特,新,奇,怪。

3、店面公共资源的使用:广播、签字授机、店长推荐等;

4、案例分享:五一期间,方太地贴二维码的巧妙使用;

5、案例分享:十一期间,举牌并喊口号的正真目的;

6、案例分享:“老板”现场素描和画漫画的使用方法。







第五单元:高阶级促销中的“平台与标准建设”

1、优秀促销平台的作用:让优秀的人干出不平凡的事情;

2、整体(组合)促销方案的设计方法;

3、促销方案的评估和效果闭环、优化方法;

4、促销方案的风险控制和过程控制方法;

5、优秀案例库和失败案例库的设计;

6、总结共性,倡导个性(促销员30问30答);

7、营销手册的设计和更新频次(现场案例展示);

8、案例:营销人员规范手册和礼仪手册展示;

9、案例:3I合一的平台打造(品牌保密);


第六单元:高阶级促销人员的技能管理

1、促销人员的3个“3”能力模型;

2、顾客服务的5S原则;

3、顾客服务的3仪原则;

4、有效沟通的5个要素;

5、留住“五种特殊顾客”的技巧;

6、顾客服务的0.45/1/3/5距离原则;

7、促销人员营运的“7步法”;

8、小组练习:如何25秒了解客户的基本需求;


第七单元:高阶级促销人员的心态管理

1、心态比能力重要;

2、心态管理的5种方法;

3、阳光心态的培养3个方法;

4、定期培训、分享和拓展的具体操作方法;

5、促销人员营运的“黄金心态”10个内容;

6、小组练习/讨论:如何让你的心态每天都充满阳光?


第八单元:促销团队的提升:高绩效团队的建设

1、促销人才培育6步法:选育用留引淘;

2、促销人才的误区:逆向选择与彼得定律和皮翁效应;

3、促销团队建设应该做到的“三转”、“三尽”、和“五动”;

4、促销团队建设的5个警示;

5、独创的团队建设“12321”法则;

6、小组练习:倒三角团队的建设;

7、全员讨论:你部门的员工有“刺头”现象吗?

第九单元:促销人员服务意识的提升

1、服务的三个层次;

2、服务的造势理论;

3、服务外溢的概念与使用;

4、家电行业的“五个一”服务标准;

5、服务流程设计的技巧和方法简介;

6、案例分享:粥全粥到为何总是排队才能入内?

7、实战演练:促销人员服务意识如何建立(全员市场和全员服务);

8、视频分享:海尔的服务和帅康的服务标准;

9、全员讨论:内部市场化管理要求每个人必须有服务意识,否则你将失去市场(岗位)。


补充内容:

1、误区避免:事后算账,见数不见人,见果不见因;

2、数路人的三步法战略;

3、3C战略与三情分析;

4、两书一表;

5、5W3H1S;

6、两创精神;

7、两吃精神;

8、浮船法;

9、解决问题三步法;

10、管理就是借力;

11、80/20原则;

12、10/10原则;

授课老师

刘春华 原海尔集团市场营销部长兼企业文化部部长

常驻地:青岛
邀请老师授课:13439064501 陈助理

主讲课程:《新经济营销管理实战:“营”在拐点》《服务营销战略》《营销管理创新》《海尔的SBU经营战略借鉴》《微营销完全攻略》《海尔的企业文化借鉴》《海尔的营销和销售创新》

刘春华老师的课程大纲

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