授课老师: 朝鲁
常驻地: 北京

课程背景

★生意的本质是什么?实体零售的本质又是什么?

★“供大于求”的过剩时代,凭什么能够让消费者买你的产品?

★“疫情”常态下,实体零售更应该怎么赢得消费者?

★长远的角度,如何真正让门店肌肉型成长,持续盈利?

★线下实体门店行业中的“最佳实践案例”有哪些?

本课程通过专家讲解、案例分析、小组讨论、学员练习等授课方式,从渠道的演化及实体店的的变迁历史,最佳实践案例,阐述实体店的本质规律及线上工具在实体店中起到的作用。

执行力来自于指导力,让你的店长具有指导力的管理人员,是实体店绕不开的内功,是实体门店的系统能力。学员通过课程掌握实体店的运营本质及提高工作效率的实用工具,让你具备指导思维,并学会用“心”去经营门店。

课程特点

授课形式:体系讲解+最佳实践案例分析+业务结合讨论+互动答疑

系统梳理实体店的变迁(特别是近两年的最佳实践做法),突出变革特点,注重“供大于求”时代下的实体店运营规律的理解、案例分析与实战体验,其中体系讲解45%,经典案例分析35%,业务结合讨论15%,互动答疑5%(不包含第二天上午的讨论)。

课程收益

1.掌握了实体店的变迁,以及当今实体店的发展趋势和脉络。

2.建立实体店经营的系统化思维,形成具有一定指导力的人才。

3.掌握实体店日常工作中需要关注的基本要素。

4.掌握提高业绩的几种实践做法。

受众对象

1.企业高管,希望成为真正懂“实体店”经营的管理人员。

2.营销总监、大区经理、运营团队、店长、思考如何将业绩大幅提升的业务团队。

3.对“实体店”经营怀有浓厚兴趣者。

时间安排 系统学习1-2天

课程过程中的实战演练

1.实战训练:业务分析,结合实际工作训练

2.实战训练:营销方法的推演

课程内容

第一场授课 8:30-10:45

第一部分:实体门店的演化

 ①实体门店的演化路径

②演化背后的顾客价值追求变化

③供大于求下,“人找货”到“货找人”

④持续盈利,搭建实体店的“三根柱”

⑤开源节流,干掉实体店的价值损耗

第二部分:擅长的群体卖适合的产品

①生意的本质是什么?实体店的本质又是什么?

②有什么枪打什么仗—重新认识你的产品

③擅长打交道的消费群体是哪些?做透了吗?

④门店经营的经典三问

⑤穿插案例:酒茶生 VS 食宜家

课间休息 10:45-11:00

第二场授课 11:00-12:00

第三部分:实体店的运营

①门店运营四大法宝概述

②算法驱动下的陈列法则

③消费者感受下体验法则

④门店流量池:社群、会员的玩法

⑤互动2:两名学员阐述自己门店的社群、会员玩法

⑥团购对连锁运营的重要性

⑦穿插案例:羊肉店玩转团购

午餐休息   12:00-14:00

第三场授课14:00-15:30

第四部分:连锁业态标准化制定方法

①极端管控 VS 极端灵动(标准VS创意)

②门店运营标准化(必要条件)

③标准化基础上的促销牵引(充分条件)

④OKR:门店的目标管理

⑤会议的标准化

⑥互动3:两名学员阐述自己门店的标准化

第四场授课15:45-17:30

第六部分:门店运营落地执行方法论

①大家愿不愿意干

②大家能不能干

③大家会不会干

④大家有没有正在干

⑤工作中自我精进方法论

⑥互动4:两名学员分享工作执行体会

第七部分:实体店经典案例

①优衣库逆市大卖十年的5大秘诀

②百果园,卖水果开出3000家店的心法

③“7.11”的工匠零售

④结束语:零售哲学

授课老师

朝鲁 新零售实战专家,百果园新零售顾问

常驻地:北京
邀请老师授课:13439064501 陈助理

主讲课程:《传统零售向新零售转型之道》 《新零售—心零售》 《交易到交人—客情维护》 《门店经营之道》

朝鲁老师的课程大纲

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