授课老师: 朱颖磊
常驻地: 上海
擅长领域: 管理技能

Meeting is Collaboration

课程背景 Background

当我们想到会议管理的时候,通常会想到这些内容:

1.准备和执行会议的各种规则与流程。

2.如何应对会议上出现的各种问题和挑战(比如跑题、发言不积极、超时、争吵等等)。

然而越来越多的企业发现:会议低效这个现象,根源要从会议之外去找,仅仅靠强调会议规则和技巧是不够的。即便能够完美地走完流程也不一定就是高效的会议。

在工作中之所以要开会,有两大原因:1)需要对方;2)要解决问题。所以会议的本质其实是一次项目合作。当与会者没感受到自己是真正被需要的,并且讨论也偏离了解决问题这个初衷时,这次会议便注定是失败的。

当我们用合作思维来开会时,会关注三个问题:

1.会议的目标是什么?(解决什么问题)

2.与会者都是真正有共鸣的伙伴吗?(与会者感觉被需要吗)

3.我的行动、采取的方式都是为目标服务的吗?(怎样解决问题)

本课程的底层逻辑是特别强调合作的POA思维,它把目标、伙伴、行动/方法巧妙地融合在一个POA循环中,帮助学员用合作思维直击问题的要害,找到解决的切入点:

-为什么与会者不愿来开会?因为对会议的目标不清楚或者无感。

-为什么例会中汇报工作让人昏昏欲睡?因为这个议题只有汇报双方有共鸣。

-为什么讨论问题时没有共创的氛围?因为与会者对目标没有达成共识,成为真伙伴。

-为什么激烈争吵却没有结果?因为只关注方案本身,却忽略了方案背后的目标/意图。

-……

当学员用促成一次合作的视角来看待会议、设计会议时,才能让与会者齐心协力地解决好问题,为企业创造更大的效益。

课程特色 Unique Strength

 原创:独创的“POA行动力”思维,让你用合作的视角看会议。

 合作:会议的价值在于和对方一起来更好的解决问题,而非死板的规则。

 人本:强调“伙伴”在会议中的作用,让会议回归“以人为本”。

 痛点:围绕会议中真实的痛点展开课程,激发学员改变的欲望。

 落地:不拘泥于死板规则。现场练习,学以致用。

课程对象 Attendees  需要经常主持和组织会议的企业管理者

课程收获 Objectives

 了解高效会议的本质是一次项目合作。

 了解P(伙伴)、O(目标)、A(方法/行动)这三个元素在会议管理中的作用。

 能够运用POA思维做好会前准备,起草会议邀请,把与会者变成伙伴。

 能够运用POA思维避开例会的坑,让与会者对话题都有共鸣。

 能够运用POA思维设计问题解决会流程,和与会者一起高效解决问题。

 能够运用POA思维获得与会者的支持,提升会议控场能力

课程时长 Duration  1天

课程大纲 Outline

一、什么是高效的会议?

1.开场破冰:会议之痛 vs. 高效会议

2.我们为什么要开会?

 开会就是和他人一起解决问题

 高效会议≠流程完美

 会议的本质是一次项目合作

3.促进合作的POA思维

Objective —— 定位目标

Partner —— 凝聚伙伴

Acceleration —— 加速行动

 POA行动力循环:

 目标(O)凝聚伙伴(P)

 伙伴(P)共创方法(A)

 方法(A)服务目标(O)

 【模拟会议】公司旅游去哪里?

 What只是手段,Why才是目标

 【练习】What vs. Why

二、用合作思维设计会议 — 会前

1.什么情况下需要开会?

 你需要问三个问题:

 第一问:这次会议的目标(O)是什么?

 第二问:这次会议期待的产出是什么?

 第三问:开会是达成这个目标最好的方式(A)吗?

2.应该邀请哪些人参会?

 你需要问三个问题:

 第一问:哪些人和这个会议目标/产出相关?

 第二问:参加会议是他们做出贡献的最佳方式(A)吗?

 第三问:他们对会议目标有共鸣吗?

 怎样写会议邀请?

 会议邀请的目标(O)是让与会者产生共鸣,成为伙伴

 区分“议题”和“目标”

 强调重要性和价值

 预告产出与会前准备

 【小组练习】为一个工作中常开的会议写一份会议邀请

 【小组练习】为这个会议拟定一份新的与会者名单

3.怎样设计议程?

 【原则】议程为目标/产出服务

 第一步:罗列所有必要内容

 第二步:排列顺序,形成步骤

 第三步:分配时间,制定计划

 【小组练习】为这个会议拟定一份会议议程

三、用合作思维设计会议 — 会中  

1.例会应该怎么开?

 例会是怎样产生的?

 【原则】所有话题必须是全体与会者都有共鸣的

 用POA思维解决常见错误:

 逐一进行工作汇报

 进入具体项目的细节

2.怎样提升会议控场能力

 常见控场挑战:

 跑题怎么办?

 时间失控怎么办?

 争执不下怎么办?

 怎样做决策/选择?

 【工具】POA决策法:用O选A

 POA的解决之道:和与会者合作,一起来控场。

四、用合作思维设计会议 — 会后

1.为什么有决议却不执行?

 不执行决议的会议是一场失败的合作

 会后的问题是会前/会中埋下的雷:

 与会者对目标有共鸣吗?

 与会者真正参与到决议的制定了吗?

五、复习总结

 回顾知识点

 Q&A

 行动计划

关于 POA系列主题课程

————————————————————————————————————

POA行动力联合发起人朱颖磊老师创办的“行动力习学社”,基于多年对POA思维的研究和应用经验,开发了POA系列主题课程。运用培训、人才项目、辅导、微咨询等多种方式帮助组织和个人解决企业管理,提升企业绩效,广泛服务全球500强和各行业的领袖企业。

授课老师

朱颖磊 “行动力习学社”创始人

常驻地:上海
邀请老师授课:13439064501 陈助理

主讲课程:《‘以人为本’的问题解决》 《POA让你融合贯通》 《从执行力到行动力》 《伙伴式向下沟通》 《用行动力管理团队》 《用合作思维在工作中创新》 《目标导向的沟通力》 《目标导向的跨团队合作》 《用合作思维设计你的会议》 《盯住目标做决策》 《走出目标的误区》 《不一样的时间管理》 《给团队管理者的时间管理课》 《用管理工具提升效率》 《打破零和博弈的影响力》

朱颖磊老师的课程大纲

微信小程序

微信扫一扫体验

扫一扫加微信

返回
顶部