招聘面试
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人力资源

张娜

张娜 人力资源配置与组织发展专家

主讲课程：《HRBP核心技能—如何用业务思维解决招聘痛点》返聘率70% 《金牌面试官-高绩效人才选配之道》 《精准招聘-社会招聘与校园招聘策略》 《招聘渠道分析与简历识别》《人才驱动战略-人才盘点与梯队建设》返聘率80% 《人才盘点与人效提升》 《高潜人才识别与梯队建设》 《任职资格体系落地实战课》 《一张必胜之仗-从战略到绩效》 《非人力资源经理的人力资源管理》 《岗位胜任力模型》 《传统HR转型HRBP-从支持走向管理》《组织盘点：企业效能提升的综合解决方案》返聘率80% 《企业文化赋能与团队建设》返聘率70% 《组织诊断与效能提升》精品微咨询【组织盘点与降本增效】方案、【组织诊断与效能提升】方案、【用冠军企业文化打胜仗】方案、【金牌面试官认证】方案、【人才盘点与人效提升】方案
常驻地：北京 招聘面试
陈春

陈春 职业游戏化沙盘认证讲师

主讲课程：《赢在中层》《赢在角色》《基干管理三板斧》《高绩效团队打造》《结构化思维：思维清晰表达有力》《心理学在企业培训中的运用》《心理学在招聘面试中的运用》《金牌面试官》《企业培训师的六项基本功TTT》《我知我色》《基于性格色彩分析的沟通技巧》《基于性格色彩分析的销售技巧》《情场高手—基于性格色彩分析的压力与情绪管理》《赢在心态》《赢在规划》《赢在时间管理》《赢在执行》《赢在沟通》《赢在讲“礼”》《压力与情绪管理》《优秀员工巅峰修炼营》《赢在职业化》《工作推进》、《沙漠掘金之高绩效团队》、《沙漠掘金之卓越管理与领导》、《沙漠掘金之目标管理与计划执行》、跨部门沟通-《模拟联合国》情景沙盘课程
常驻地：成都 管理技能
刘洪刚

刘洪刚 曾任北京中科能源控股集团公司人力资源总监职务

主讲课程：《金牌面试官》《管理神器－绩效管理》《管理神器－价值薪酬设计》《组织架构设计与工作分析》《组织系统构建－人力资源系统建设》《非人力资源经理的人力资源管理》
常驻地：石家庄 招聘面试
刘海宏

刘海宏 专注人力资源管理18年

主讲课程：《集团管控》，《战略解码》，《非人》，《基于岗位能力的激励性薪酬设计》，《绩效管理实施方略》，《平衡计分卡战略实践》，《上接战略下接绩效》，《企业培训体系构建》，《基于业绩的人才发展》，《招聘甄选实战演练》，《从绩效管理到绩效改进》，《岗位设计与岗位说明书撰写》，《OKR工作法》，《HRBP管理实践》，《MTP中高层管理技能提升》、《目标与计划管理》、《高效的时间管理》、《沟通执行力》、《管理者的认知与行动》、《领导力与执行力提升》、《领导艺术》
常驻地：青岛 人力资源管理
谷燕燕
推荐

谷燕燕 职场品牌专家和《逆势爆发》作者

主讲课程：《借助ChatGPT等AI工具 10倍速提升工作效率》 《如何运用Chat GPT帮助企业降本增效？》 《社交招聘技能实操课》 《HR个人品牌必修课系列——揭秘百万年薪HR的三大成功布局》 《个人品牌必修课系列——如何提炼自己优势打造自己职业品牌》 《HR个人品牌必修课系列——HR如何化能成课》
常驻地：南京 人力资源管理
葛军

葛军 人力资源管理专家

主讲课程：《咨询式岗位分析实操技巧》《咨询式岗位规范化管理》《咨询式人才招聘与甄选》 《咨询式培训体系建设》《咨询式全面绩效管理体系建设》《咨询式薪酬体系建设》 《咨询式激励机制建设》《咨询式人力资源管理整体实操方案》《部属培育》《提升员工执行力》《高效团队建设》《中层管理人员管理技能整体培训方案》 《目标管理》《打造核心领导力》《MTP管理技能提升训练》《管理者的角色认知》 《高效沟通技巧》《问题分析与解决》《有效员工激励》《咨询式管理体系规范建设》
常驻地：青岛 人力资源管理
高歌
推荐

高歌 人力资源实战专家

主讲课程：《OKR》 《平衡计分卡》 《新思维绩效管理实战》 《胜任力模型建立与应用》 《慧眼识金——招聘实战技巧》 《完美薪世界——薪酬体系设计》 《心理学在人力资源管理中的应用》 《非人力资源经理的人力资源管理》 《人力资源数据分析与应用》 《如何与业务共舞——HRBP业务合作伙伴》
常驻地：上海 人力资源管理
陈馨贤

陈馨贤 人力资源管理专家

主讲课程：《人力资源用工风险管理》 《人力资源成本管理与数据分析》 《精准招聘》 《管理者效能提升训练》 《七导促团队效能提升》
常驻地：北京 人力资源管理
梅博

梅博 人力资源专家

主讲课程：1.《基层管理干部的角色认知与转变》2D 2.《从技术走向管理》 2D 3.《非人力资源经理的人力资源管理》2D 4.《金牌面试官》1D 5.《新员工教练辅导师训练》1D
常驻地：深圳 人力资源管理
黄志强
推荐

黄志强 上海交通大学特聘MBA职业导师

主讲课程：《管理者角色——职业经理人的职业素养》《工作分析、岗位说明书与胜任力模型》《如何识人不走眼——实战招聘与面试技巧》《绩效管理全攻略——改善员工绩效、实现组织目标的法宝》《培训体系的建立与实施》《TTT》《培训课程开发与设计》《教练技术与激励艺术》《人才培养与继任计划》《人力资源开发与管理实务》《客户导向的HRBP理论与实践》《非人力资源经理的人力资源管理》《目标与计划管理》《高绩效团队建设》《360°管理沟通技巧》《跨部门沟通协同的降龙十巴掌》《有效授权》《领导力》《管理者执行力的建立》《时间管理》《职业人的职业素养》《新生代员工管理》
常驻地：上海 人力资源管理
梁源峰

梁源峰 清华大学CIMS培训中心高级研修班主讲教师

主讲课程：《基于战略的企业人力资源管理体系构建》《基于战略的绩效管理》《非人力资源的人力资源管理》 《基于战略的招聘管理》
常驻地：北京 人力资源管理
胡传波

胡传波 原华为业务软件产品线HRBP、招聘接口人

主讲课程：《华为绩效与薪酬激励实践》 《从经营到效能-HR数据分析价值》 《HR行业研究分析策略》 《HR如何识人识老板》《企业年度绩效目标分解与管理》《人才盘点与招聘培训》
常驻地：深圳 华为
郭彬

郭彬 江铃新能源汽车人力资源总监

主讲课程：《华为人力资源管理实践》《任职资格管理体系建设与实践》《华为组织绩效与员工绩效管理体系》《华为薪酬包机制与薪酬管理体系》《华为大学与培训管理实践》《华为干部管理与战略领导力素质》《华为招聘管理与人员甄选实践》《干部管理者任职资格与领导力素质发展》《组织氛围建设》员工绩效管理与辅导》《有效会议管理》《团队动能》
常驻地：北京 人力资源管理
陈凯

陈凯 历任摩托罗拉，诺基亚，英特尔等世界500强高管

主讲课程：《OKR引领组织变革》版权课 《OKR落地24步法》版权课 《5G时代，新人力资源管控》 《招聘高手速成记》 《从HR到HRBP》 《金牌面试官》 《校园招聘规划及数字化面试全流程》 《经营者思维---非人力管理》
常驻地：北京 人力资源管理
王建华

王建华 知名人力资源管理咨询公司总经理

主讲课程：《非人力资源的人力资源管理》 《慧眼识才校园招聘金牌面试官》 《招聘体系建设与规划》 《组织转型中的人才赋能-金牌面试官》 《组织转型中的人才赋能之人才评鉴技术》
常驻地：上海 人力资源管理
张晓彤

张晓彤 实务派人力资源管理讲师

主讲课程：《人才的选育用留》《招聘体系的建立与维护》《职业生涯规划与人才梯队建设》《人力资源未来新趋势展望与解读》《绩效考核体系与绩效管理实务》《高效会议管理技巧》《绩效面谈实务讲解与演练》《新生代员工的敬业度建设与维护》
常驻地：北京 人力资源管理
寇家伦

寇家伦 《人力资源报》首席人才测评专家

主讲课程：《发掘企业成长原动力：创建企业高效人才机制》 《人才素质测评提升HR管理价值》 《慧眼识才——精准面试技巧课程》 《基业常青 — 继任者计划与实施技巧》
常驻地：北京 人力资源管理
付亚和

付亚和 中国人民大学劳动人事学院教授

主讲课程：《组织与人力资源管理》 《战略人力资源管理》 《绩效管理》 《面试与面试技术》 《工作分析原理》 《绩效考核与绩效管理》 《企业薪酬管理》 《管理技能评价与开发》
常驻地：北京 人力资源管理
方莺

方莺 曾任携程企业人才培养总监

主讲课程：《上接战略下接绩效—人才梯队搭建》 《从业务精英到辅导专家—经验萃取》 《团队持续成功的奥秘—绩效管理》 《高绩效团队秘密武器—复盘》 《高效招聘技巧—金牌面试官》 《非人力资源的人力资源管理》 《聚心聚力—企业文化的力量》
常驻地：北京 人力资源管理
何新云

何新云 组织及人力资源管理专家

主讲课程：《建设组织能力，推动企业经营目标实现》《向华为学人力资源管理——业务驱动下的战略人力资源管理实践》《企业战略梳理与研讨》《组织结构设计与职位设计实务》《职位分析与职位评估》《非人力资源经理的人力资源管理》《胜任素质与行为面试》《招聘与面试技巧》《KPI设计与绩效管理实务》《薪酬管理体系设计实务》《任职资格管理设计与应用》《员工职业生涯规划设计与管理》《中层管理者技能提升》《华为企业文化》
常驻地：深圳 人力资源管理
钱庆涛

钱庆涛 人力资源管理与行动学习专家教练

主讲课程：《行动学习—群策群力共识工作坊》 《金牌面试官--高效招聘与精准面试技巧 《绩效管理与员工沟通辅导》 《非人力资源经理的人力资源管理》 《战略人力资源管理与员工能力开发》 《招聘体系构建与猎头式招聘实施》 《任职资格管理与人才梯队建设》
常驻地：深圳 人力资源管理
冯芳
推荐

冯芳 原北京大学人本管理研究中心副主任、研究员

主讲课程：《非人力资源经理的人力资源管理》《战略人力资源管理》《全面绩效体系设计》《绩效辅导与面谈技巧》《全面薪酬体系设计》《人才梯队搭建》《组织行为学》《管理心理学》《新生代员工管理》《低成本领导激励术》
常驻地：北京 人力资源管理
崔庆法

崔庆法 原顾家集团（家居头部企业）战略运营总监

主讲课程：《战略规划与年度经营计划》 《战略致胜创新增长》 《战略规划与战略解码》《经营思维提升与商业模式创新》 《企业战略成长三板斧》 《专精特新——中小企业创新发展的寡头与顶流之路》《中高层战略思维与领导力修炼》 《让战略落地—目标分解与计划执行》 《赋能增效—OKR目标驱动关键成果》 《股权激励的顶层设计及落地实施九步法》《PBOS战略绩效管理体系——从KPI到OKR，从考核到改进》《战略性人力资源管理》 《新质生产力与人才选用育留管理创新》 《新质生产力下的绩效管理创新》 《绩效管理实务与技巧》 《赋能增效—OKR目标驱动关键成果》 《135全面薪酬体系设计——从选育用留到全面激励》 《任职资格管理体系——人才、薪酬、培训管理的基石》
常驻地：杭州 战略规划
蒋丽华

蒋丽华 曾任旭辉人力资源资深总监

主讲课程：《领越领导力》《打造高绩效团队》《赢战-战略目标共识工作坊》《共启愿景-新团队5E工作坊》《高效团队凝聚力的五项修炼》《高绩效教练辅导技巧》《中层管理者360度领导力》《新任管理者的七项修炼》《情商优势与人际沟通互动技巧》《高效能人士的七个习惯》《战略人力资源管理》《人力资源战略规划与制定》《组织设计、编制规划与岗位配置》《岗位任职资格体系建设工作坊》《组织盘点与人效提升实践》《绩效管理体系建设与卓越辅导》《人才梯队建设与后备培养实践》《企业大学与培训体系建设实践》《基于组织行为的内部咨询方法》《金牌面试官12关认证》《卓越绩效辅导师认证》《卓越带教认证》《职业发展与IDP辅导师认证》《引人入胜的教学互动技巧认证》《学以致用的课程设计与开发认证》《激发团队智慧的引导技术认证》
常驻地：上海 领导力
竹辉

竹辉 战略人力资源与组织发展专家

主讲课程：《战略人力资源管理—做设计、懂战略、建机制、推文化、促变革》 《业务型HRBP实战—懂业务，建组织，聚人心》 《打造企业文化，驱动业绩增长—知文化、建文化、落文化》 《打造战略性绩效管理体系》 《企业全面绩效管理》 《数字化时代的组织变革和人才升级》 《组织诊断工作坊—7个盒子诊断》 《组织发展全景实战》 《组织发展和人才盘点》 《招聘规划—如何为公司寻找合适的人才》 《非人力经理的人力资源管理》《中高层领导力提升三板斧—懂战略、做文化、搭班子》 《中层管理能力提升三板斧—转心智、定目标、追过程、拿结果》
常驻地：青岛 人力资源管理
徐老师

徐老师 曾任世界500强集团HRD

主讲课程：《用OKR打造高绩效团队》 《激发动机，共创自驱型团队》 《极简绩效管理体系设计》 《招聘面试技巧》 《云端蝶变- 数字化人力资源转型实务》 《嗨翻课程的企业内训设计》《结构化思维与沟通》 《结构化问题分析与解决》 《高品质结构化公文写作》《可复制的领导力》 《游戏改变领导力》 《中层干部综合管理技能提升》
常驻地：苏州 绩效管理
张智勇

张智勇 北京大学心理学副​教授

主讲课程：讲授《普通心理学》、《社会心理学》、《应用心理学》等心理类课程；《组织行为学》、《人力资源概论》、《管理技能开发》、《薪酬管理》等管理类课程。
常驻地：北京 管理心理学
邓玉金

邓玉金 君澜国际 副总经理

主讲课程：《人力资源规划实战》、《绩效管理体系设计工作坊》、《激励性薪酬设计实战》、《工作分析工作坊》、《人才选拔与聘用管理实战》、《基于人才发展的培训体系建设实战》、《非人力资源经理的人力资源管理》、《企业面试官实战》、《管理者的工作委派与授权》、《目标计划管理实战》、《管理者的有效沟通》
常驻地：北京 人力资源管理