授课老师: 文辉玲
常驻地: 长沙
擅长领域: 财务思维 业财融合

课程背景:

数字智能时代,一切业务数据化,一切数据业务化。面对当今复杂的经营环境、更加激烈的市场竞争,企业管理变革从财务能力模型入手。业务和财务进行有效融合,加入信息技术,多维度,多视角、重判断、精计算,先将数字变成数据,再将数据变成信息,信息才是提供给决策者的最大价值。

该课程旨在让参与培训人员加强与提升财务管理能力,掌握企业经营数据和财务报表的分析,理解隐藏在数据背后的企业经营信息,强化现金流管理,提高资金运作效率,从业务和财务角度出发,综合运用财务报表和运营数据来分析企业的实质经营状况,把握分析要点,精准找出企业问题所在,为管理者、决策者和投资人提供信息支持。懂运营、谋战略、作决策,让财务管理真正帮企业实现价值提升!

课程收益:

【道:底层逻辑与理念】全局经营的财经思维:开阔全局视野,揭示商业底层逻辑

【法:核心思路与方法】财务与经营深度融合:业财深度融合,数据驱动业务决策

【术:操作技巧与实践】案例实操的实战演练:理论实践相结,举一反三多维思考

【器:实用工具与模型】经营分析的创新模型:收入成本测算、杜邦分析模型预测

资金管理驾驶舱模型库存测算分析模型、采购临界比价模型、量本利盈亏平衡测算等

【开阔视野从拓展战略思维能力、丰富运营知识、学习全新商业模式、洞察市场的瞬间变化,全面培养自身视野,提升视野的全局观。

【精准决策】运用大数据的财务分析方法,提高企业决策质量,降低决策风险,在数据中找问题,在问题中找方法

【案例实操】通过案例结合企业现状,展示如何从财务分析到经营分析,通过实际经典案例,学会多维度思考管理

课程时间:2天,6小时/天

课程对象:投资人、总经理、财务总监/经理/主管、中高层管理干部

课程方式:讲师讲授+案例分析+经验分享+小组讨论+实操演练,要求全员参与

课程大纲

第一讲:洞察企业经营状况支持业务决策

1. 互动环节导入导引

利润增长模型:收入增长+成本降低

——收入增长VS成本降低难易程度?

模型工具预测:收入VS成本预测对利润的影响

2. 互动环节启示:开阔全局视野支持业务决策

1)科学数据做出决策判断

2)数据透析企业经营本质

3)多视角重判断、精计算

3. 互动环节启示:用数据说话

1)财务深入业务为业务赋能

2)业务探究财务为管理加分

3)财务业务信息三位于一体

二、洞察企业经营状况的:“两大法器”

1. “望远镜法”登高望远,高瞻远瞩,预测未来

1)跳出财务看企业,看懂行业盈利模式

a透过ROE理解企业赚钱的商业之道

b杜邦分析法拆解三种商业模式

c杜邦分析法的四大核心指标

案例讲解:某企业的反其道而行,突破常规财务思维

案例启示:商业背后的底层逻辑:“现金流”生意经

——应收账款

——存货/资产周转

——应付账款

模型工具展示应用:资金管理驾驶舱-业务手中的“三环”管理

总结:透彻理解商业世界需要财务思维

案例讲解:透过ROE指标深层次剖析企业的经营状况作好经营决策

模型工具展示:杜邦分析模型剖析问题根源、预测未来场景应用

2)对比行业财务价值,找到自身差距

——对标管理“灵魂三问”

a行业对标数据从哪来?

b对标的对象需要注意哪些问题?

c对标的效果有哪些?

案例分享:通过数据的对标分析激发员工的源动力

案例分享:某著名企业标杆瞄准法的应用-对标管理示意图

2. “显微镜法”见微知著,刨根问底,解决问题

1)层层深入,刨根问底

2)“五个为什么”分析法

a背景来由

b场景应用

举一反三转化应用:企业利润为什么下降了?

举一反三案例剖析:库存存货分析所折射的实际管理问题

a通过数据发现实际管理问题

b深挖问题背后的真正原因

c对症下药,提出解决办法及管理措施

d进行效果检验,优化与完善管理过程

案例总结:财务运营分析的PDCA四步曲闭环管理

思考启示:从结构优化到范式转移,突破常规财务思维模式

思考启示:财务运营分析从不同维度折射分析出怎样的实际管理问题

深度思考:一个企业保持低库存的好处与高库存风险

模型工具展示应用:库存测算分析模型解决企业管理问题

第二讲:财务数据渗透企业经营深度挖潜

一、企业经营财务风险的十大表现

1. 资产负债率居高不下,无力偿还到期债务,且无重组计划

2. 关联企业之间转让资产、债务担保、转移资金等使资产灵活性降低

3. 现金流入结构不合理、收益质量差、营业现金不足,现金流量入不敷出

4. 资产运营效率低,应收账款和存货大量积压,周转率下降

5. 营业收入发生萎缩,依靠关联交易或虚构销售收入来弥补

6. 利润结构不合理,大量来自政府补贴,费用支出增加,税负较高

7. 多元化经营处理不好,投资方向不明确,多样化经营处理欠妥

8. 不动产投资额巨大、购建周期过长,用短期融资支持长期资产

9. 缺乏基于提高企业核心竞争力和基于提高资产报酬的财务策略

10. 税务筹划不当,税负过重,出现错计、漏缴,违规被罚款

解读:“一利五率”指标考核背后的底层逻辑

二、识别企业经营风险的“五维视角”

1. 把脉问诊盈利能力-不赚钱的企业是不道德的

——透过利润表看企业的盈利状况

1)从结果着手,先看结果再找原因

2)重点看盈利情况

3)利润表的4大局限性

4)分析增长能力

案例解读:某企业利润表巨亏说明企业的盈利能力差吗?

2. 把脉问诊发展能力-持续经营靠什么

——判断公司盈利持续性标准

1)重要客户是否稳定

2)利润是否靠主业

3)主营产品是否属于淘汰类范围

4)是否靠税收优惠或财政补贴吃饭

5)是否靠重要商标、专利等吃饭

案例解读:某昔日霸主不靠主业靠投资的战略反思

3. 把脉问诊现金流-不陷入“一分钱难倒英雄汉”的境地

1)透过现金流看企业经营风险

a经营获得的现金流是立身之本

b经营活动——企业造血功能

c投资活动——企业换血功能

d筹资活动——企业输血功能

e企业现金流的八种情况分析

2)导致企业资金链断裂的五大核心原因

a经营性现金流缺乏

b固定资产投资过大

c过多库存积压滞销

d应收账款逾期过多

e过多的短期借款

案例讲解:某上市企业资金链断裂的前因后果

3)如何作好现金流的管理-日常经营管理之举

a资金计划-未雨绸缪

b主张权利-应收账款

c友好协商-应付账款

d策略调整-采购策略

e紧衣缩食-节约开支

f盘活资产-库存周转

案例讲解:做资金使用管理的“指挥官”而非“消防员”

案例讲解:谨防业财之间资金管理严重脱节

4)如何作好现金流的管理-长期经营规划之措

a现金为王

b互补投资

c未雨绸缪

案例讲解:某商业奇才的圭臬商业理念“现金流”生意经

管理工具展示:资金预测管理工具

案例探讨及成果落地:如何做好企业的资金链的“守护神”

案例讲解:激活现金流的日常经营之举及长期规划之措

4. 把脉问诊营运能力-货如轮转方能财源广进

1)库存周转指标评估

2)应收账款指标评估

a应收账款的利弊分析及对企业影响的战略决策

b应收账款管理原则及控制策略:业务“四掌握”&财务“十及时”

c应收账款的风险信号及原因分析

d应收账款催收基本策略及应对方法

案例讲解:某企业的应收账款管理成功案例

5. 把脉问诊偿债能力-债务常常成为压垮公司的最后一根稻草

1)透过资产负债表看企业经营风险

a通过截面,诊断企业是否“贫血”

b企业的“新陈代谢”是否正常

c资产的变现能力和流动性是否太差

d企业的债务负担是否“超重”

2)管理者应知应会的融资指标、客户信用评价标准

——从资产负债表看公司风险偏好

3)透过资产负债表看清实质管理问题

a资产未必是资产,财务数据表象

b负债未必是负债,负债的双面性

c公司资产质量评估的“7大思路”

案例解读:某企业资产负债表风险评估

三、透过财务数据的表象,看透企业经营的本质

1. 财务分析的现象与本质

1)货币计量的报表不能反映非财务信息

2)警惕财务指标表象背后的假象

案例讲解:某上市企业财务数据报表的“虚虚实实”

2. 财务分析的量变与质变

1)敏锐察觉企业经营风险的蛛丝马迹

——量变到质变的4种财务分析启示

案例讲解:如何真正识别企业的经营风险

四、成本分析与成本控制管理

1. 成本费用分析深度挖潜:全流程成本盈利分析的业务决策

2. 传统财务VS现代财务的成本费用分析

案例:业务与领导者眼里应有的成本费用分析价值

3. 全流程成本管理的目标

4. 全流程成本管理的价值

1)精准衡量每个产品的盈利情况

2)识别不赚钱的产品,支持业务决策,从而提升盈利水平

3)精准衡量产品成本,有效支持报价

4)有利于流程改进,发现优化点

5)有效支持业绩考核

案例:成本分类分摊核算不准确带给企业错误的决策

案例:变动成本、固定成本对决策的支持作用

案例讲解:某企业定价策略背后的底层逻辑

模型工具讲解及应用:量本利、盈亏平衡点计算与分析

——保本点销量

——保利点销量

——边际贡献率

举一反三场景应用一:当既定目标难以达成之际,如何确保企业不亏损

举一反三场景应用二:若想达成年初预算目标,如何把握好经营节奏

案例:哪个产品该砍掉?

案例:成本决策鼓励员工多卖哪种产品?如何通过有效的考核指标为企业控制管理风险

5. 企业走向“先策后控”的耦合管理时代

1)“先策”-事前策划:侧重预算阶段的策划

2)“后控”-事中控制:侧重执行阶段的控制

案例精讲:企业预算对成本的全过程管理

讨论:某企业预算编制的合理性

a全面预算管理对企业降本增效的控制手段

b重点成本费用的分析与控制

——强调好钢用在刀刃上

——强调花好每一分钱

——评估控制效果,提升投入产出

案例讲解:原来还可以这么干

c人力成本的分析与控制方法

视频案例探讨:故事中企业的根本问题到底出在了哪?

——人数的有效控制与分析

——人效的有效控制与分析

——薪酬福利成本预测

——人力数量预测

——作业人力/支持人力/管理人力

——人力成本控制的五大方法

——人力成本控制的三大关键要素:标准+制度+流程

落地方案执行:如何做好人力成本的分析与控制

第三讲:“有理有据”撰写高质量分析报告

一、如何撰写高质量的经营分析报告

1. 经营分析报告指标体系的构建

1)把脉问诊盈利能力-不赚钱的企业是不道德的

2)把脉问诊偿债能力-债务常常成为压垮公司的最后一根稻草

3)把脉问诊营运能力-货如轮转方能财源广进

4)把脉问诊发展能力-持续经营靠什么

2. 经营分析报告存在的问题

1)晒成绩而不直面差距

2)直接谈行动而不找根因

3)只有回顾而无预测

3. 经营分析报告呈现特征

1)重在有用,不要过分追求形式

2)抓住主要需求,不要过分追求全面

3)对比分析差距,明确改进方向和目标

4)探究数字背后的原因,重在解决方案

5)促成行动,形成计划,明确责任人

4. 经营分析报告的三个导向

1)以数据导向

2)以问题导向

3)以结果导向

5. 经营分析报告的关键点

1)数据要准确

2)数据要有效

3)数据要有分析

4)要与市场同行对标

5)要进行差异分析

6)要形成分析结论

成果交付:财务分析模型工具模板

授课老师

文辉玲 18年财务管理实战经验

常驻地:长沙
邀请老师授课:13439064501 陈助理

主讲课程:《财效罗盘™️-管理者的财务思维与经营决策》 《Deepseek赋能财务:智能决策与效率提升实战》 《非财务人的财务管理》 《新时期业财融合数字化转型与价值创造》

文辉玲老师的课程大纲

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