蒋石刚
上海交通大学MBA
原华为西非地区部HR部长
原华为绩效管理变革推动者
长三角地区组织部人事局专家库 特聘专家
核心专长：
力出一孔 ：从战略到执行（DSTE） ，含战略规划BLM、战略解码BEM、组织绩效OBC、个人绩效PBC；
利出一孔 ：获取分享制 ，含分灶吃饭、端端到奖金获取分享制、奖金悬赏制、 ESOP、TUP；
其他：人力资源治理、 HR三支柱、 HR流程、文化与领导力。
主要经历：
• 二十多年知名企业中高层管理与咨询的实战经历；
• 2002年入职华为 ，期间负责上海研究所干部后备队培养、任职资格课程培训、新员工培训培养；
• 2005年底至2006年 ，负责华为西非地区部人才培训培养工作；
• 2007年起 ，先后负责华为西非地区部绩效管理、任职资格、干部培养、华为西非地区部HR全面工作 ，任人力资源部部长；
• 2012年开始从事咨询工作 ，历任北大纵横、华彩集团管控咨询、壹孔咨询、华淼咨询与和君咨询的专家顾问。
主讲课程：
《力出一孔、利出一孔》、《以奋斗者为本--华为人力资源管理体系与运作实战》、《战略研讨与规划BLM》（实战演练）、《公司战略解码BEM》（实战演练）、《力出一孔：基于BLM(业务领先模型)的战略规划与战略解码》《战略导向的绩效管理与考核》、《向HW学习-任职资格管理》、《以贡献者为本的薪酬管理-理念与实务》、《长期激励（股权）基本理念与设计方法》、《华为 管理模式：文化-机制-人才》、《向华为学习人才管理：狼性团队的打造》、《从业务骨干到卓越管理者》、《华为领导力梯队与干 部培养：打造一支召之即来、来之能战、战之能胜的干部队伍》等
