赢单策略大师-大客户销售进阶能力培养 大客户大项目的复杂性客户需求多样化、复杂化、个体化,往往融合了战略规划、部门需求、个人想法。客户内部角色众多,内部关系复杂,常常潜藏着复杂的人际关系和个人动机。客户决策流程和机制不仅漫长,更反映了客户内部多个角色的权力角逐。客户认知往往是隐蔽且不轻易透露的,需要通过各种方式来了解客户的真实需求和意图。竞争环境异常激烈,为了拿下合同,竞争对手往往会尝试多个渠道多重方式影响客户。你的销售有 营销管理 2024年09月15日 0 点赞 226 浏览
十四五发展规划与数字化转型政策解读 培训目标:1、解读十四五规划,对十四五规划的背景、要求、下一步计划做深入学习,了解高质量发展、供给侧改革以及双循环的具体内涵;2、学习十四五规划中数字化转型、创新发展、数字产业化以及产业数字化部分的表述,了解运营商在十四五规划中的定位、发展机遇和挑战3、分析高质量发展要求下的运营商发展新形势,学习新基建、工信部22号文、236禁令、携号转网等对运营商的影响,诊断当下存在的主要运营问题。横向对比5G 宏观政策 2025年02月07日 0 点赞 70 浏览
大客户关系建立与发展之道 《客户关系大师:大客户关系建立与发展之道》课程得以面市。课程系统、深入的拆解了客户关系建立与深化的方法和技巧,扭转了企业和销售认为“客户关系就是吃饭送礼”的普遍认知,讲授了一整套以客户为中心,以发掘需求-创造价值为手段,以签订高质量合同为目的的客户关系开发的全流程方法论。 营销管理 2024年10月15日 0 点赞 214 浏览
尚斌 尚斌老师 业绩增长与大客户销售培训专家曾任智慧星光数据集团(国内认知智能和大数据引擎应用的开创者)销售副总裁曾任同道猎聘集团(国内最大的中高端人才服务智能平台)华北区副总经理曾任薪人薪事网络技术有限公司(国内领先的人力资源软件企业)销售副总裁曾任水晶石科技集团(亚洲最大的计算机视觉影像解决方案提供商)大客户销售顾问工业与信息化部专精特新特 大客户营销 2024年09月08日 0 点赞 443 浏览
元宇宙关键技术、理念及带来的产业发展新机遇 课程收益1、加强并提高学员对元宇宙概念及对行业发展深远意义的了解,从技术、应用、发展趋势等方面进行深入浅出的讲解,帮助学习元宇宙的定义、内涵、发展脉络、关键技术以及在数字化时代的应用前景;2、学习数字原生企业及元宇宙其他环节的发展规划,通过与国内十四五规划中数字化转型相关要求融合,帮助学员学习元宇宙带来的新理念和新产业发展机遇;3、通过互动讨论学习,学习元宇宙的发展路径及与其他产业的关系,学习如何 战略管理 2025年01月27日 0 点赞 77 浏览
从兵到将-新晋销售管理者的五项修炼 你的销售管理者有这样的问题吗?天天撸起袖子谈客户,担着管理者的责任,干着大销售的工作;不清楚销售管理者的职责,只会“谈客户-抓过程-要业绩”;不知道如何合理分配任务目标,“拍脑门”和“一刀切”情况普遍;不会分析业务与市场,更不懂策略制定,在达成业绩目标方面“没意识-没思路”;团队业绩持续不理想,却总是抱怨产品、价格、客户、支持等各种问题;招募销售凭感觉,缺乏全面系统的标准和评估方法; 营销管理 2024年10月05日 0 点赞 273 浏览
大客户拜访关键场景的设计与执行 《超级拜访术:大客户拜访关键场景的设计与执行》课程得以面市。课程系统、深入的拆解了客户拜访关键场景的设计与执行过程,扭转了销售认为“拜访很容易”的普遍认知,讲授了一整套体现销售价值的、实用的关键客户拜访的流程和方法。 营销管理 2024年09月15日 0 点赞 297 浏览
新零售及网格管理背景下的渠道转型新模式 数字化浪潮改变了一切,包括渠道运营模式,新零售下的OMO (online-merge-offline) 大势所趋,以用户体验为中心的营销模式正在掀起新一轮的营销浪潮。一方面,运营商的竞争压力越来越大,获客和客户保有成本越来越高;另一方面,运营商通过技术与数据的积累正在使用户线下生活路径与场景营销连接成为可能。 营销管理 2025年02月10日 0 点赞 61 浏览
尚斌 尚斌老师电信业务专家,华为大学专家级讲师,CCF会员,电信业独立分析师。拥有8年的通信企业和互联网跨界从业经历,拥有完整的电信和互联网业务运营管理经验。尚斌老师曾经作为团队负责人负责起草制定了CMMB手机电视行业标准,对通信和互联网业务发展有着独立见解和深刻洞察;近年来尚老师专注于国内电信业务的咨询研究和培训工作,主持了华为高培、中国移动、中国电信、中国联通集团公司及广东移动、广东联通 通信 2024年12月25日 0 点赞 212 浏览
增长型销售管理者的8项修炼 你的销售管理者有这样的问题吗?团队业绩持续不理想,却总是抱怨产品、价格、客户、支持等各种问题;不知道如何合理分配任务目标,“拍脑门”和“一刀切”情况普遍;招募销售凭感觉,缺乏全面系统的标准和评估方法;该淘汰的不敢动,怕得罪人;只会“谈客户-抓过程-要业绩”,担着管理者的责任,干着大销售的工作;不会分析市场,更不懂策略制定,正在实现业绩增长方面“没意识-没思路”;问题到底在哪里?企业是否 营销管理 2024年09月18日 0 点赞 209 浏览