职业生涯规划

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打造核心优势，规划无限未来—职业生涯规划

【课程背景】新员工初入职场，自我认知不足，迷茫没有目标，又找不到突破口；老员工发展遇到瓶颈，出现职业倦怠，没有热情和成就感，工作拖延，效率降低；管理者不知道如何帮助员工找到适合的发展方向，团队士气低落，影响团队绩效。这些问题都可以通过职业生涯规划来解决，本课程结合培训师多年职场经验和职业生涯规划理论，通过理论讲解、测评分析、互动游戏、案例分析、示范演练和体验式教学，帮助员工了解自己、建立清晰的职业

职业素养 2025年11月29日 0 点赞 279 浏览

谢迪

谢迪老师 中基层管理能力与职业素养提升专家曾任：京东（物流体系，世界500强）东北区域人才发展专家京东集团百强讲师及年度最佳培训人曾任：安莉芳中国服装有限公司（行业排名前三，服装内衣，港股01388） 东北区培训主任曾任：百胜中国（前世界500强，连锁餐饮，港股09987）运营管理曾任：合兴（吉野家）集团（行业排名

管理技能 2025年07月19日 0 点赞 724 浏览

职业生涯规划

通过本课程的培训将帮助你明确职业规划、突破内外障碍、激发内心潜能、实现自我价值，同时从“职业生涯规划概述，深入全面了解自我，职业规划战略定位、职业生涯规划步骤、促进自我不断成长”，结合建筑行业背景与架构，帮助学员明确自我职业规划与升迁，秉承幸福心理学理念，运用教练技术，清晰自我职业生涯规划，实际有效的方式

人力资源 2025年02月09日 0 点赞 846 浏览

卓越财务人才的职业生涯规划-价值决定你的未来

财务从业者及财务管理者/未来的财务管理者【培训时间】一天到两天【培训目标】1.全面提升财务人员的职业素养及职场情商2.学会自动自发且有效地规划财务职业生涯3.心态转换：从为公司老板打工→为自己打工4.通过了解财务人员职场特性，使努力工作变成自动自发的行为5.突破个人思维局限，创造更大自主性、可能性6.提升行动力

财务管理 2025年02月09日 0 点赞 995 浏览

如何进行职业生涯规划

职业生涯的规划与管理是作为职业人士所面临的首要问题，它是对个人职业发展的远景规划和资源配置。然而绝大多数人忽视或者仅仅在表面上关注这一问题，他们希望在工作中一切都得到满足，于是总是“这山望着那山高”，多次“追求发展机会”的结果却讽刺意味的只是不断地失去发展机会，造成自己的穷忙现状。

人力资源 2024年05月22日 0 点赞 904 浏览

从优秀到卓越-企业新员工职场跃迁阶梯

本课程从职业生涯规划的角度，给出企业新员工未来发展的方向、技能、方法的指引， 并通过新入职员工角色转变、思维转变、时间管理、沟通协调、关系管理、精力管理与积极心态等方法的学习，夯实学员职业发展信心、提升各项工作能力技巧、端正工作态度，建立当责践行力。让工作更加有效、高效，创造更加融合、团结的职场生态。

职业素养 2026年02月27日 0 点赞 37 浏览

王冬焱

王冬焱老师职业化训练专家15年的员工管理、培训实战经验国家二级心理咨询师工作效益加速器认证讲师日产训JITA认证TWI讲师（JI\JR）Persona Global-人际风格沟通技术认证讲师曾任：业务经理、产品高级顾问、高级讲师苏州洽兴塑胶/英展METAL WORK（台资）SANMINA-SCI（美资）（500强）（国际化电子产品契约制造商）擅长领域：高效人际沟

职业素养 2026年01月03日 0 点赞 215 浏览

职业生涯规划实战训练

我的优势是什么？我想达成什么目标？我的专业技能何在？如何发挥所长？我未来的路在哪？这一切得获得，如果没有良好的职业生涯规划，都会遥遥无期，离我们而去！凡事预则立,不预则废。面对这些问题，讲师将从“择己所爱，择己所长，择己所利，择世所需”四个角度与您共同探讨，给您有针对性的指引之道，使您及您的团队成员成功规划人生，实现理想，迈向成功的彼岸。

职业素养 2025年12月01日 0 点赞 322 浏览

人才成长与职业生涯规划设计-心本管理

李虹老师帮助学员梳理适合自己的需求点和知识点，与学员进行现实版的情景描述与心灵对话，方式是心理的引导、启发、暗示、移情、感受、体会、顿悟、超越，大量的生活和工作案例，最终体现自我教育、自我沟通、自我反思、自我激励、自我管理、自我超越、自我实现的人生征途与追求。

职业素养 2025年06月30日 0 点赞 517 浏览

马龙照

马龙照老师北京大学公共关系研究协会研究员中国广告主协会教育专家委员会委员工信部网络舆情分析师特聘导师劳动经济学会教育培训中心副主任北京大学高培中心原教学总监中国企业家俱乐部企业职业生涯规划导师中企联合雇主品牌超级峰会特约嘉宾商业新知特约撰稿人个人简介马老师具有多年的危机公关管理实战和培训经验。曾在知名酒店“天价菜单”舆论危机事件中发挥重要指导作用，最终使企业转“危”为“机”。负面舆情爆发后，第一时

危机公关 2024年12月15日 0 点赞 1271 浏览