授课老师: 简丹
常驻地: 北京
擅长领域: 领导力 国际化运营

人人可用的科学减压与幸福提升术

主讲:简丹老师

【课程背景】

75%的职场人因情绪问题导致工作效率下降,但仅20%主动寻求解决方案。—《2024中国职场心理健康调研》,你是否经历过这些困境:

▪ 加班熬夜后失眠、暴躁,陷入“越忙越焦虑”的恶性循环?

▪ 明明能力优秀,却因过度紧张在汇报、沟通中频频失误?

▪ 被同事误解或领导批评时,情绪崩溃波及人际关系?

▪ 渴望“职场钝感力”,却总被琐事消耗情绪能量?

本课程摒弃空洞鸡汤,融合积极心理学、情商模型及神经科学原理,专为职场人设计。从“认知情绪-管理压力-激活幸福”三步突破,提供即学即用的工具箱,助你在高压职场中保持从容,让情绪成为职业发展的加速器!  

【课程收益】

认知升级:读懂情绪信号,破解“焦虑-拖延-自责”的死亡螺旋

实用工具:掌握5种3分钟急救术(正念速效贴、4-7-8呼吸法,情绪红绿灯等)

行为改变:

▪ 用“四维精力管理”根治“无力感”

▪ 通过“沟通换框法”将冲突转化为人际加分项

终身能力:构建个人心理韧性系统,协调良好的人际关系

【课程对象】全员适用:尤其适合,初入职场新人、高压岗位从业者、职业转型期人群

【课程时间】1-2天(6小时/天)

【课程大纲】

一、重新定义情绪:你的情绪里藏着哪些职场金矿?

1. 揭开情绪的面纱

▪ 重新认识情绪

▪ 情绪管理的悖论:控制情绪vs. 流动情绪?

▪ 脑科学真相:为什么“强行正能量”反而更疲惫?

案例:销冠Rick如何将“汇报恐惧”转化为超常发挥的肾上腺素?

测评:情绪颗粒度测试 --- 区分不同的情绪

2.压力认知重构

▪ 了解压力源,压力测试

▪ 你不是“压力太大”,而是对压力误解很大

▪ 压力即动力,构建成长阶梯,激发潜能

工具:压力测试

研讨:画出你的“压力画像”

二、重新构建思维:转念既是自在

1. 认知:剖析情绪难以控制的生理根源

▪ 三脑认识

▪ 三脑与情绪模式

▪ 6秒钟情商模型之暂停

视频:Parking Slot (情绪驱动下的无意识反映)

讨论:如何防止情绪绑架?我们能做什么?

2. 转念:逍遥自在(突破限制性思维习惯)

▪ 思维和行为改变模式解析

▪ FAT认知模型与管理日记

▪ 同理心的妙用

案例:从“这事不可能”到“第三种解决方案”

工具:FAT逍遥日记(书写-转念)

三、日常急救包:3分钟化解情绪地雷

1. 呼吸法:从短期到长期的解决方案

▪ 4-7-8呼吸法

▪ 正念呼吸法

研讨:你真的了解呼吸吗

演练:呼吸法训练

2. 清单法:清单革命,清爽高效

▪ 为什么要用清单

▪ 如何构建清单

案例:某航空公司启动清单法提升效率

演练:构建你的日常清单

四、四维精力管理,打造全方位“充电桩”

1. 四维精力管理(体力、情绪、脑力和精神)

▪ 如何管理好一天的精力

▪ 体力,脑力和精神的指什么

研讨:四个维度之间有什么关系?

演练:制作你的精力管理落地方案

2. 效能之“脑力”篇

▪ “多任务模式”(Multi-tasking)的“迷思

▪ 如何提升精力的功率与能效

视频:大脑的科学

演练:体验置心一处的心流状态

五、高情商表达:表达情绪,而非情绪化表达

1. 向上管理:如何“管理”你的领导?

▪ 认识上司的角色与管理风格

▪ 如何沟通化解内耗与达成共识协作(高情商沟通模型)

案例:行政专员让“固执的领导”采纳她的优化方案

演练:高情商沟通应用训练

2. 跨部门协作:从博弈到共赢

▪ 建立信任:优化跨部门关系

▪ 沟通逻辑:Why-What-How(获得支持的关键技巧)

视频:Apple如何通过WWH影响客户

演练:跨部门沟通完成项目(运用WWH)

六、提升心理韧性,升级自身能力与职场幸福力

1. 幸福的方法

▪ 培养幸福的五施法

▪ 神经可塑训练:The Gratitude Diaries

▪ 制定你的《21天情绪压力管理行动计划》  

研讨:神经可塑,你想到了哪些?

演练:制定《21天情绪压力管理行动计划》

授课老师

简丹 情商领导力应用与跨文化沟通实战专家

常驻地:北京
邀请老师授课:13439064501 陈助理

主讲课程:《高情商领导力》 《管理者高情商沟通》 《情商管理与高效沟通》 《职场情绪与压力管理》《跨文化沟通与协作》 《跨文化团队管理》 《外派人员跨文化沟通课程》

简丹老师的课程大纲

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