授课老师: 李浚浦
常驻地: 深圳
擅长领域: 银行

课程背景:

▪ 金融监管严格化:合规要求不断提高,接触客户的服务工作越来越谨慎

▪ 银行产品同质化:各家银行的金融产品高度相似,产品在竞争上很难拉开差异

▪ 行业标准规范化:行业规范越来越完善和精细,各个银行的服务标准都相似

▪ 业务办理数智化:大部分业务通过线上+智能终端+AI办理,人工服务大幅度减少

▪ 市场竞争白热化:互联网银行和外资银行的冲击越来越大,如何提升品牌竞争力

▪ 客户需求差异化:客户被市场教育后,银行都能做到的功能性服务客户已经不满足了

▪ 客户感受敏锐化:经济下行,客户的情绪很容易出现波动

在当前这些形式的多维冲击下,如何继续做好服务,如何持续提升我们的服务品质,如何在竞争中建立优势,我们提出‘情绪服务’这一概念。在基础服务工作做好的前提下,用真诚-真心-真实给到客户情绪价值,带给客户不一样的体验感知,以便在市场中立于不败之地

课程目的:

1-【提高服务积极性】帮助员工从服务意识入手,理解情绪服务的核心理念,降低服务倦怠,提高工作积极性

2-【增强银行竞争力】给客户有温度的情绪价值服务,为银行增加竞争力,在服务同质化严重的当下脱颖而出

3-【优化客户体验感】帮助学员形成服务前置的思维,想到客户前面,说到客户前面,做到客户前面,才能超出客户预期,提升客户体验

4-【给予学员收获感】把课上的技巧‘具象化/公式化/文件化/系统化’,让各个层级的学员容易学习,容易接受,容易掌握,容易实用

解决问题:

1-不踩雷:是否经常不知道到底是哪一句话说错就得罪客户了

2-抓关键:感觉自己服务都到位了,客户怎么还是不给好评

3-配合难:为啥我遇到的客户总是不配合,总是为难我

▪ 换外汇需要客户手机app换汇客户嫌麻烦怎么办

▪ 证券卡销户不了,客户不愿意去解绑怎么办

▪ 客户单据填写错误,让重新填写就不耐烦怎么办

4-要求硬:客观原因无法给客户办理业务时候,客户仍不依不饶

▪ 客户过来换零钱/外汇,网点零钱/外汇不够怎么办

▪ 客户大额取现但是卡被中非了怎么处理

▪ 客户需要转账卡片被限额了怎么办

5-态度差:明明都有微笑,客户怎么还是觉得我态度一般

6-高情商: 如何用高情商的智慧和客户沟通

7-磨技能:天天忙于工作,服务客户的必备技能如何提升

8-解投诉:投诉处理‘天龙八步’助力化诉为金

▪ 询问存款来源/取款用途客户不满怎么办

▪ 等候时长过久有抱怨怎么办

▪ 打印流水收费/业务办理收费客户不愿意付费怎么办

▪ 资料不齐全/卡片中非了业务办理不了怎么办

▪ 客户态度差/威胁要投诉怎么办

课程产出:

▪ 常见柜面服务沟通公式

▪ 常见投诉话术手册

▪ 中性词使用清单

▪ 投诉处理准备点检表

▪ 常见投诉话术手册(项目产出) ▪ MOT关键时刻体验路径图

▪ 关怀时刻/赞美时刻盘点表

▪ 情绪标注盘点表

▪ EOAC探寻话术清单

▪ 全面服务评估表(项目产出)

课程对象:

运营&大堂&零售各级主管,柜面&厅堂柜员,服务模块主管&经理&行长等

课程时间:

共2天 每天6小时,如有需要可做对应删减

课程大纲:

OPENING导入(视现场情况而定):

视频案例:困难服务场景合集

互动讨论:你遇到的服务难题有哪些/银行面临的困境有哪些

问题解析:什么是情绪服务

 见微见著--有细节才有好服务

解决问题:深刻认识到服务细节的重要性

互动讨论:一句话就让客户发飙的经历

视频案例:‘用心服务’才是好服务

服务总结:有细节才有好服务/ 有技巧才有好服务

1-一招不慎 满盘皆输:100-1=0

▪ 哪些行为会让我们的服务工作‘前功尽弃’

2-切中要害 用心制胜:85+1=100  

▪ 为什么工作很辛苦了还是得不到好评

▪ 用心服务才能真正走进客户心里

 峰终定律--抓住关键节点 打造体验之旅

解决问题:抓住服务中的关键时刻,让你的服务效果‘事半功倍’

互动讨论:易抱怨点时刻有哪些

视频案例:‘关键点’服务视频合集

练习作业:画出&改进一个峰终定律模型(视现场情况而定)

服务总结:有设计才有好服务

1-什么是峰终定律

▪ 峰终定律概念&核心要点

▪ 峰终定律在商业服务中的应用

2-如何设计我们自己的峰终时刻

▪ 峰终时刻设计的5F触点法

▪ 利用高感知触点打造服务体验巅峰

▪ 牢牢抓住与客户的三个链接时刻

3-如何设计多样化的服务体验

▪ 高效直接的体验设计:五感服务

▪ 意料之外的体验设计:惊喜服务

▪ 直击内心的体验设计:五心服务

4-如何改进峰终时刻:(视现场情况而定)

▪ 好服务就该精益求精

▪ 8种方法助力改进峰终时刻

 场景化沟通之“三明治沟通法”

解决问题:客户总是不配合我的工作怎么办

使用场景:换外汇/证券卡销户/单据填写错误/核实客户资金来源等

互动讨论:三明治特点给我们的启示有哪些

案例分析:飞机延误了

服务启示:服务工作中永远不要‘置身事外’

服务总结:有铺垫才有好沟通 好沟通带来好服务

1-什么是服务中的三明治沟通法

▪ 三明治服务沟通的基础公式

▪ 三明治沟通法的意义&核心解析

2-什么时候用三明治沟通法

▪ 需要客户配合的时候

▪ 需要给客户解释的时候

▪ 需要纠正客户错误的时候

3-三明治沟通法场景公式解析

 场景化沟通之“ARAR拒绝沟通四步曲”

解决问题:我们满足不了客户需求时候该如何拒绝

案例解析:客户过来换零钱,网点零钱不够怎么办

头脑风暴:常见的拒绝客户的客观情况有哪些

互动练习:取现卡被中非了/转账卡被限额了(视现场情况而定)

服务启示1:服务工作要避免‘开口即结束’

服务启示2:与其解释原因,不如解决问题

视频案例:买钻戒为什么生气

服务总结:有顺序才有好沟通 好沟通带来好服务

1-当满足不了客户要求时开口先道歉好不好

2-ARAR拒绝四步曲公式解析

▪ 如何避免一开口就拒绝

▪ 如何做到‘拒事不拒人’

▪ 拒绝客户中的关键点是什么

▪ 如何解释你的苦衷

3-为什么使用拒绝公式让你“得心应手”,让客户‘易于接受’

 情绪价值服务--’SCVSC亲和沟通五技巧’

解决问题:如何快速和客户‘拉近关系’

头脑风暴:‘恭维’客户的时刻 /关怀客户的时刻

互动练习:和你的客户套套近乎

视频案例:语气不好最容易差评

服务启示1:送小实不如送小虚,送大虚不如送大实

服务启示2:服务里真诚才是最好的套路

服务总结:亲和沟通带来好态度,好态度就是最高性价比的好服务

1-SCVSC亲和沟通五技巧解析

2-相似性原理带来的启示

▪ 如何快速找到和客户的相似点

▪ 可以共情客户的要点有哪些

▪ 补充:VDR视觉支配比(视现场情况而定)

3-除了‘你好漂亮’还有哪些夸人方式

4-好态度的基础就是语气好

▪ 语气好的特征要点有哪些

▪ 伸手不打笑脸人

▪ 补充:桃子文化VS椰子文化(视现场情况而定)

5-避免用词不当带来负面体验

▪ 区分柜面服务中的情绪词VS中性词

6-用好服务里的关怀时刻

▪ 套路满满比不过真诚点点

▪ 厅堂服务中的关怀时刻有哪些

 情绪价值服务--让人舒服的高情商沟通六原则

解决问题:为什么感觉服务都做到位了,但客户还是不给五星好评

使用场景:客户有不满/客户给建议/客户有要求/客户有比较/客户有表达

互动练习:认同工具的使用

视频案例:TED经典演讲

服务启示1:先认同对方,对方才能认同你

服务启示2:服务中要变‘对立’为‘合力’

服务总结:高情商带来好沟通 好沟通带来好服务

1-NCNC高情商服务沟通铁三角:不对立  不消极 不抢功

2-高情商沟通六原则解析

▪ 抛开对错看结果

▪ 承认问题有担当

▪ 马上一词表态度

▪ 总有办法表努力

▪ 请您帮忙转思路

▪ 不和客户抢功劳

3-从客户的视角来看高情商服务沟通的好处有哪些

 完美服务leaders 核心技能

解决问题:掌握服务中的核心技能

使用场景:如何解释我们银行有规定/如何给到客户有效方案/如何向客户道歉

头脑风暴:到底要不要给客户送礼物

互动练习:同理心要点练习

课堂测试:倾听技巧测试

视频案例:同理心VS同情心

服务总结:有专业才有好服务

1-什么是leaders服务技能

2-leaders服务技能中的各项技巧解析

▪ 3F倾听法助力听懂客户

▪ 同理心的3A使用法则

▪ 挖掘客户真实需求的3E原则

▪ 如何给客户提供解决方案

▪ 为什么一直给客户道歉

▪ 给客户送礼品的原则有哪些

 投诉应对天龙八部pleasure技巧

解决问题:遇到投诉时候的标准处理流程和方案

互动问题:你遇到的投诉场景是什么

头脑风暴:投诉场景TOP3

服务总结:有流程才有好服务

1-投诉抱怨的再认知

▪ 为什么现在客户动不动就要投诉

▪ 金融消费投诉的原因有哪些

▪ 客户投诉抱怨背后的诉求到底是什么

2-投诉抱怨的积极应对

▪ 处理投诉抱怨的目的

▪ 抱怨投诉处理的原则有哪些

3-处理投诉抱怨的流程:天龙八步pleasure法则解析

4-有异议未投诉时候的EOAC探寻话术

5-投诉抱怨处理的技巧分享

▪ 三换法/表演法/迂回法/送礼法

 服务中的九大禁忌

解决问题:避坑指南,这些常见的服务禁忌不要碰

服务总结:不踩雷才有好服务

1-柜面服务中客户最不喜欢的行为有哪些

2-这些常见的话语仍然有改善空间

 礼貌用语十个字

服务总结:有礼貌才有好服务

1-礼多人不怪,礼少遭人埋

2-礼貌用语是交往中的润滑剂

 服务评估(视现场情况而定)

解决问题:了解服务评估,进行自我约束

服务总结:有评估才有好服务

1-描述性评估

2-感知性评估

3-结果性评估

 通关考核场景练习(视现场情况而定)

课后作业123

1-回顾一个自己遇到的艰难场景(抱怨或者投诉)

2-运用两个以上所学知识点进行话术梳理

3-三周内提交并由老师点评和改善

授课老师

李浚浦 银行体验式服务实战专家(剧本杀)

常驻地:深圳
邀请老师授课:13439064501 陈助理

主讲课程:《打造服务再升级: 银行场景化体验式服务》 《从服务客户需求到服务客户情绪》 《给客户情绪价值,让服务再上一个台阶》 《用服务沟通传递情绪价值》

李浚浦老师的课程大纲

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