授课老师: 胡冬梅
常驻地: 北京

【课程背景】

并购企业是资本运营的一个重要手段,且企业并购已经成为企业投资的首选方式,是企业求得生存发展的战略性选择,对企业发展有着重要的意义。

在企业并购中,财务活动贯穿始末,财务活动的发生势必引起财务问题,我国法律制度尚不成熟,对企业并购中的财务问是重视度不够,并购经验少,在对企业并购中的价值评估,融资渠道,支付方式选择和后续的财务整合都存在问题。

企业并购涉及多种因素,存在各种各样的问题,而财务问题在企业并购中尤为重要,极大程度上影响着企业并购的成功。因此,必须对目标企业价值进行合理评估、对并购的主要融资渠道及财务支付方式进行研究。

并购活动已经成为企业发展状大的重要工具,而税收作为宏观经济中影响任何一个微观企业的重要经济因素, 是企业在并购的决策及实施中不可忽视的重要规划对象,税收规则影响着并购投资决策的收益率,要实现最优的并购决策, 就要进行有效的税收筹划。有些企业甚至将获得税收优惠列为并购行为的直接动机之一,不论企业的并购行为出于何种主要动机,合理的纳税等划不仅可以降低企业的并购成本,实现并购的最大效益,甚至可以决定企业的兴衰存亡。

本课程通过对企业并购的概念,企业并购动因、并购财务效应和财务问题范畴的界定,剖析了财务问题的种类、财务问题及会计处理方法,,并对并购中的税务筹划及税收利益博弈进行分析,旨在对企业并购中涉及的会计及税务问题进行较系统的解析,让学员对于个性化并购提出完善的并购方案及或改进的思路设计,以此支持企业的并购战略落地。

【课程大纲】

一、并购的基础知识

1、并购基础知识——兼并与并购

2、并购的分类:3个角度

1)按并购方向分

2)按并购方式分

3)按并购目的分

3、并购的意义:8个作用

1)协同效应

2)外延式增长

3)增加市场份额

4)获得特定的资源及能力

5)发现隐藏价值

6)促进国际化发展

7)提升财务指标

8)实现多元化经营、分散风险


二、并购前的相关工作

1、并购项目筛选的总体方法:

1)第一步:确定并购期望

2)第二步:细化并购方向

3)第三步:具体行业筛选

4)第四步:具体项目筛选

2、并购项目可行性评估

1)管理层意愿:留任、股权激励、整合

2)产品:市场、成长性、采购和销售模式、风险

3)股东意愿:出让比例、估值、退出机制

4)财务状况:资产负债、盈利能力、现金流

5)研发能力:团队、计划、权属

6)投资风险

7)潜在竞争买家


三、并购意向确定及接洽渠道

1、并购意向讨论内容

①公司、个人情况介绍

②业务讨论

③讨论对于并购的兴趣、意向

④预计进度及时间表

⑤对赌条款和未来退出机制

⑥出让股权比例及出让方式

2、接洽渠道

1)、正式渠道

①中介机构:考虑相关成本、费用

②各类论坛、会议:接触机会有限

③同业人员:考虑潜在相关利益

④政府机构部门:通常适用于大型国有企业

2)非正式渠道

①朋友介绍:非正式

②上下游交易中并购机会

3、并购前尽职调查

1)法律尽职调查

①公司设立及历史沿革

②工商信息变更

③各类证照及资质

④股权及重大资产的权属瑕疵

⑤诉讼及抵押担保责任是否

2)财务尽职调查

①历史财务报表分析

②核心财务指标及业务结构

③审计调整及模拟调整事项

④财务管理体系和内控体系

⑤杠杆比例、融资成本及盈利预测

3)各业务条线尽职调查

①销售: 销售团队、主要客户、销售模式、销售策略、收款等

②采购: 主要供应商、质量控制、账期、协议期限等

③人力资源: 员工情况、薪酬福利水平、晋升机制、员工满意度等

④研发研发团队、研发计划、技术工艺水平等

4)环保、OH&S尽职调查

①排污许可、污染物和三废处理

②员工职业安全保障

③厂区安全隐患

4、并购前的税务成本测算

1)并购中的涉税事项分析

2)并购形式与纳税规定

3)税收筹划技术应用

①减免税技术

②扣除技术

③抵免及延期纳税技术

5、税务筹划应用

1)房地评估增值

2)股权增值评估

3)累计分红设计

4)时间空间腾挪


三、并购中相关的财务问题

1、并购中财务问题的界定

2、并购中财务动因

3、并购中的估值

4、并购中的资金筹集

5、并购中的支付问题


四、并购中常见的陷阱

1、并购双方忽视企业发展战略整合,各说各的话,各走各的路

2、并购后人员的留任、管理人才和专家的流失

3、企业文化的整合失败

4、债务陷阱——被并购企业中存在的隐形债务

5、主管部门出尔反尔——承诺失效


五、并购估值

1、估值方法

1)现金流折现模型

2)资产基础法

3)相对估值法

4)补充方法:投资回收期

2、价值口径

1)股权价值

2)资产价值

3)企业价值


六、并购后的交割事项及财务整合

1、常规交割步骤:标准化程序

2、交割前置条件的实现:交割启动的前提

3、境外上市公司私有化的交割程序:更加复杂的交割程序

4、过渡期安排:


七、投后管理及财务整合

1、落实期望值的实现

2、内控及合规性管理:标的企业的规范化

3、资源注入:协同效应的实现

4、各条线资源整合

5、财务整合

授课老师

胡冬梅 原恒大控股地产分公司(03333)项目财务总监

常驻地:北京
邀请老师授课:13439064501 陈助理

主讲课程:《财务分析如何支持业务决策》 《成本结构分析与降本增效》 《建安企业纳税风险管理与筹划》 《房地产开发项目全流程纳税筹划》 《全面预算、成本优化与内部控制》《非财务人员的财务管理》 《内部控制、合规建设与风险管理》 《财务报表中的税务风险透视》 《建筑业新形势下业、财、税、法融合》 《企业内部审计新思维》 《EPC合同模式解析及审计重点》《财务三支柱与财务价值创造》 《税收筹划与企业利润创造》 《企业所得税汇算清缴及关账、调账技巧》 《新准则解析及税会差异问题》 《财务数字转型及内控管理》

胡冬梅老师的课程大纲

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