授课老师: 史晓群
常驻地: 太原
擅长领域: 大健康

教学时间:6小时(1-2天)

【课程目标】

      学科发展决定了医院的发展;决定了医院发展速度和成长速度;决定了医院发展的马太效应(是越来越好或越来越差)。多学科协作诊疗模式已成为国际医学领域的重要医学模式之一,其目的是使传统的个体式、经验式医疗模式转变为现代的小组协作、决策模式,以患者为中心,针对特定疾病,整合医疗资源,依托多学科团队,为患者确定最佳诊疗方案,不断提高医院的专业水平并进一步推动多学科交叉发展。从全国各地不断传来的关于医院开展多学科协作(MDT)的消息,似乎在告诉我们:多学科协作(MDT)时代已经来临。

    专家指出,“强调质量、安全、有效、及时的以患者为中心的医疗服务模式”必将成为本世纪医疗持续改进的原动力。而多学科协作(MDT)的核心理念恰恰是“以患者为中心”,这是多学科协作浪潮愈加汹涌的根本所在。也有业内权威人士预判,多学科协作是“通向医学未来的必经阶段”。

本课程完成个人职业规划专业方向和完成科室规划,提高科室专科特色和专业化程度,提高个人、科室和医院的核心竞争力。谈了多学科协作(MDT)新模式的导入

【课程内容与特色】

1、医院学科建设要从科室战略规划开始

2、医院学科建设要围绕,以病人为中心(给别人提高最佳治疗方案)的市场占

有来建设模式

3、医院学科建设要围绕医院核心竞争力来建设

4、医院学科建设要围绕建立医院学习型组织(人才工厂)来打造

5、医院学科建设要围绕医院服务战略和标准及客户满意度来建设

【各科室规划述职讨论】

授课老师

史晓群 北京大学医学部特聘教授

常驻地:太原
邀请老师授课:13439064501 陈助理

主讲课程:《医院战略规划与执行》《医院日常管理与执行》《医院年度目标与绩效管理体系导入》《如何当好一个院长》 《医院经营与管理实战》 《如何当好一个科室主任》 《如何当好一个护士长》 《医院日常管理与执行》 《医院医疗质量管理》《医院创新经营与创新管理理念》 《医院危机管理》 《医院压力与冲突管理》 《医院团队建设》 《医院职业培训师培训》 《医院人生职业生涯规划》 《医院人力资源管理》 《医院服务意识与客户满意度》 《医院领导艺术与情商》《医院服务理念导入》 《医院流程管理》

史晓群老师的课程大纲

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