【课程背景】
从象牙塔里走出来的学生到成为一名正式的职场员工，这种角色的突然转变会让很多刚入职场的大学生感觉不适应，刚开始工作的时候，激情澎湃，兴致勃勃，但工作不久就会慢慢开始产生抱怨，迷茫，感觉与自己想象的不一样，工作累啊，单调乏味啊，工资低啊等等！结果造成了眼高手低，甚至开始产生跳槽的想法！
其实这主要是由于他们在进入职场前，没有进行必要“角色转换”训练，没有打阳光心态的“预防针”，以至于进入工作一段时间后会感觉不适应。所以，对新进职场的大学生进行“角色转换和阳光心态”的培训非常必要。
【课程受益】
1、角色开始转变，思维模式进入“职场工作状态”。
2、学会规划职场发展目标，让自己的目标与企业的发展保持高度一致。
3、建立积极的工作心态，遇到困难不退宿，不打退堂鼓，虚心学习，不断进取。
4、增强责任和担当意识，树立正确的工作观，工作不是给企业打工，而是为自己做。
5、服从公司和领导安排，提升执行力，又好又快，保质保量的出色完成工作。
6、激发团队合作精神，懂得团队配合，增强团队荣誉感和公司归属感。
【课程大纲】
第一部分：角色认知
案例研讨：懵懵懂懂的新入职大学生小李
1、什么是角色？什么是角色认知？
2、角色认知的意义
a. 对企业的3大意义
b. 对个人的四大意义
3、新员工的五种角色
a. 社会人
b. 职业人
c. 学习者
d. 执行者
e. 配角
第二部分：如何快速转换并进入角色
第一讲：角色篇---从学校到职场的角色转换
1.角色转变：你已不是象牙塔里的自己，你已经步入社会和职场！
2. 讨论发言：在学校的思维和行为方式与在职场的思维和行为方式，有何不同？
3. 意识觉醒---改变只是不习惯，但不改变就会被淘汰（视频分享）
4. 职业化四部曲：学习，改变，融入，创新。
5．空杯心态—多向老板，上司，同事学习！上帝赐福给谦卑的人！（空杯心态演示）
6. 专家才是赢家---努力锻炼自己！力争让自己成为本职位的专家！
7. 目标决定成就！如何做好职场生涯规划？
第二讲: 心态篇---进入魅力职场，建立积极心态
1. 什么是积极心态？积极心态和消极心态对工作的影响？
2. 进入魅力职场，最关键的是要有一颗好心态，凡事积极思考。
3.“清除心中的杂草，重新种植庄稼”—植入积极心态
4. 如何打造积极心态？建立积极心态的三大法宝（学员互动，积极心态演练）
5. 如何选择积极的环境（资产与负债）
6. 如何建立积极的工作信念？
第三讲：观念篇---建立职场品牌 树立老板心态
1.工作的定位决定未来的成就，你到底在为谁而工作？
2. 塑造正确的工作定位：你是自己的老板，你在为自己而工作
3．打工心态害死人，老板心态成就人—“老师曾经的工作故事”
4. 老板心态与打工心态的不同行为表现和成就？
5. 学会解决问题，敢于解决问题，不推诿，不抱怨
6. 正确的工作观----把做好的献上。
（小品式角色表演）--老板与员工
第四讲：责任篇---从“负责任”到“负责人”
1. 从优秀到卓越，最重要的品质----就是敢于承担责任！（游戏：责任围坐）
2. 承担责任是成长最快，脱颖而出最快的秘诀。
3. 案例分享----你是勇于承担责任的人吗？
4. 责任越大，成就越大！不好好工作，谁的损失最大？.
5. 患难见“忠诚”，谁是与公司共命运的人？(案例互动)
6．放弃责任，就等于放弃成长！承担责任是一个人成熟的标志！
现场研讨：.如何做公司最有价值的员工？
第五讲：合作篇---小成功靠自己 大成功靠团队
1．为什么要合作？团队合作的意义在哪里？
2. 未来个人和企业致胜的关键: “依靠团队的力量作战”
3．世界名人是如何看待合作的？
4．无坚不摧的团队来自全体成员的倾力合作，如何加强合作？
5．分享：海豚的团队协作给了我们哪些启示！
6．小成功靠自己, 大成功靠团队!
现场演练：团队的力量
第六讲：职业规划
1、认清自我：SWTO评估
› 自我分析与定位
› 价值观测试
› 职业锚解读
› 能岗匹配
2、我的未来不是梦--目标管理
› 成功的内在推动力
› 不能订立目标的主要原因
› 设定目标的基本要素与如何设定目标
› 如何将目标付诸于行动
3、 职业生涯规划工具之三--时间管理
› 人生时光隧道
› 浪费时间的主要原因
› 如何有效利用你宝贵的时间
4、在企业如何快速成就自己--自我管理
› 你为谁工作
› 现在企业倡导的员工行为
授课老师
赵安信 广东省人力资源研究会 常务理事、副秘书长
常驻地：广州
邀请老师授课：13439064501 陈助理
