授课老师: 胡传波
常驻地: 深圳

大数据时代,你的数据思维、数据应用、EXCEL函数与图表技能跟上时代了吗?

为什么需要数据思维?我们如何进行数据分析?

如何运用数据分析的结果优化经营管理、改善组织的绩效表现?

胡老师分享自己十多年的人力资源运营与数据分析的标杆做法,让我们一起抓住数据分析的核心,转EXCEL常见功能,打造数据的独特价值。

课程收益

1. 学习了解华为、华润等公司人力资源运营与数据分析的标杆做法

2. 理解企业运营、财务分析的常见报表

3. 掌握人力资源各模块涉及数据分析的常见应用场景

4. 获得企业人力资源数据分析指标库

5. 掌握常见数据分析所需的EXCEL函数、图表和分析方法应用

课程大纲

一、没有数据分析的囧

(一)招聘漏斗模型

(二)人力预算编制

二、为何需要数据分析?

(一)数据思维

(二)数据分析

(三)数据分析六步曲

三、如何开展数据分析?

(一)价值创造

(二)仪表盘

(三)角色认知

四、行业数据分析:洞悉行业发展,顺势而为

(一)行业特征分析

(二)行业生命周期分析

(三)行业结构分析

五、经营财务数据分析:站在经营视角看懂财务四张表

(一)企业经营分析

(二)利润表

(三)资产负债表

(四)现金流量表

(五)所有者权益变动表

六、人力资本效能分析:从经营到效能的价值链

(一)效能分析

(二)数据分析应用

七、常用数据分析方法

(一)Excel常用函数应用:VLOOKUP、SUMIFS、COUNTIFS、IF、数据透视表等(案例+演练)

(二)Excel常用图表应用:趋势图、气泡图、瀑布图、宽带薪酬图、数据回归等(案例+演练)

(三)数据分析方法:对比、分组、结构、平均、交叉、综合、多因子、漏斗、矩阵关联分析等(案例+演练)



授课老师

胡传波 原华为业务软件产品线HRBP、招聘接口人

常驻地:深圳
邀请老师授课:13439064501 陈助理

主讲课程:《华为绩效与薪酬激励实践》 《从经营到效能-HR数据分析价值》 《HR行业研究分析策略》 《HR如何识人识老板》《企业年度绩效目标分解与管理》《人才盘点与招聘培训》

胡传波老师的课程大纲

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