胡传波老师简介
• 人力资源管理专家 ，高级咨询顾问
• 原华为业务软件产品线HRBP、招聘接口人
• 原华润三九医药HR模块负责人、营销HRBP
拥有15年企业人力资源实践经验 ，曾服务于华润、华为等大型企业 ，在医药、通信、金 融等跨行业从事人力资源管理 ，对多元化业务、全产业链公司与人力资源管理有深刻洞 察。 曾作为核心成员或项目经理推动与麦肯锡、美世、翰威特、德勤等咨询公司合作的 战略与组织发展、绩效与薪酬、胜任力与任职资格、 HR能力建设等多个人力资源变革项目 ，在组织与人才管理方面有丰富实践经验。
培训与咨询领域 ：组织管理（战略解码、组织结构、组织绩效、文化氛围等）、人才管理（人才盘点与规划、能力模型构建、招聘面试、任职资格、绩效与薪酬激励、 HRBP 能力提升等）
主讲课程：
《华为绩效与薪酬激励实践》
《从经营到效能-HR数据分析价值》
《HR行业研究分析策略》
《HR如何识人识老板》
《企业年度绩效目标分解与管理》
