组织管理

康传伟

康传伟简介和信颐安创始合伙人兼首席顾问实战派战略与组织管理专家擅长咨询领域战略澄清与解码组织设计与效能提升企业文化诊断澄清与落地擅长课程领域《基于战略的组织建设》《战略管理全景图:洞察、澄清、解码、执行与复盘》《组织管理全景图:架构、流程、人才、机制与文化》风格与特色理论与实战结合,深入浅出、通俗易懂

数字化时代的组织与人才管理

主讲:张剑(1~2天) 人才是企业最宝贵的资源,组织是人才赖以生存与发展的基础,组织与人才成长是企业生存、发展的核心资本,谁拥有高效能的组织与高质量的人才谁就掌握了竞争的主动权。比尔·盖茨曾说“即便把我现在所拥有的一切都夺走,只要把微软最优秀的200名员工留下,用不了多久,我又可以再造一个微软”。可见,数字化时代如何打造组织能力提升人才管理的水平是企业家与经理人共同面对的课题

组织效能提升

采用层层递进的方式,先讲最基础的“理论公式”,然后举案例说明,待学员完全理解后,做相关课堂练习题,通过学以致用夯实教学成果。学员掌握了最基础“理论公式”后,再在此基础上讲解更加复杂的“理论公式”,然后再举例,再做课堂练习。以此类推。理论、案例、课堂练习各占三分之一课时。面授教学方式。