授课老师: 刘光耀
常驻地: 石家庄

【课程背景】

伴随着中国经济发展的减速,国内中小企业在市场竞争的环境下,面临人力成本、环境成本、融资成本的增加,众多企业面临生死存亡的境地。企业如何转型?如何留住核心员工?如何建立自己的竞争优势?成为企业生存、发展的痛点。

通过企业内外资源的研究及资源的匹配,有效运用战略工具对企业未来发展进行规划,实现企业内部协同和外部协同,从而实现企业战略目标。

本课程通过案例复盘将大量的案例中的构思、设计、运用的过程情景再现,将学员带入其中,深刻领悟战略要素的重要性及其魅力,直接面对企业困惑,拓展企业的思路,突破发展瓶颈、推进组织变革、提升管理效率、建立核心竞争力,是帮助企业和个人发展、提升企业融资能力、保障企业持续发展的经典课程。

【课程收益】

1. 通过系统学习战略理论,使企业超越视角,以产业发展和产业定位的思维来把握未来。

2. 在商业多样性的环境中找到自己的优势。

3. 统一团队管理思想,形成整个团队的系统思考。

4. 提升企业管理团队的决策能力和执行能力。

5. 全面掌握市值管理的基本方法;

【培训讲师】

刘光耀

【课程时间】

1-2天(6小时/天)

【课程对象】

企业中高层干部

【课程内容】

一、 企业的成长逻辑

1. 一个企业存在的价值和理由是什么?

2. 企业通常沿四条线路成长为大型公司

1) 企业的产业发展&产品机构的演变

2) 企业的区域演变

3) 企业组织职能的演变

4) 企业组织形式的演变

3. 企业成长与发展的内在认识逻辑

1) 经营理论

▪ 机会捕捉

▪ 发展模式

▪ 关键成功驱动要素

2) 管理理论

▪ 价值观念

▪ 管理模式

▪ 核心竞争能力塑造


二、 如何进行混改后的企业战略设计与管理?

1、 迈克尔波特

1) 定位

2) 取舍

3) 配称


2、 影响企业发展战略的重要因素

1) 企业历史沿革描述

▪ 我是谁

▪ 从哪来

▪ 到哪去

2) 企业战略的命题

▪ 我在哪

▪ 要去哪

▪ 怎么去

3) 企业外部影响因素

▪ 宏观环境

▪ 行业状况

▪ 威胁

▪ 机会

▪ 行业成功要素

4) 企业内部影响因素

▪ 相关资源

▪ 综合能力

▪ 优势

▪ 劣势

▪ 核心竞争优势

5) 战略发展方向评价管理


3、 战略设计总体框架

1) 战略分析体系

▪ 可能性:外部环境

▪ 可行性:内部环境

▪ 意愿性:企业家&团队

2) 战略设计体系

▪ 战略定位

▪ 商业模式

▪ 核心能力

▪ 发展策略

▪ 战略保障

3) 战略实施体系

▪ 战略分解

▪ 动作执行

▪ 绩效评估


4、 产业研究的基本思路

1) 关注要素

▪ 产业链条与环节

▪ 产业链上存在多少种“玩家”

▪ 产业链布局深耕的关键成功驱动要素

2) 指标要点

▪ 产业规模总量

▪ 产业增长速度

▪ 产业集中度

▪ 产业发展周期阶段

3) 关键命题

▪ 产业空间能否成就大公司

▪ 产业供需关系与格局状态、

▪ 产业竞争格局与强度决定进入方式与节奏及发展目标的确定

▪ 产业价值链关键成功要素决定企业战略定位选择


5、 企业研究的基本思路

1) 产业与业务是否匹配?发展模式继续有效还是需要完善?

2) 管理与业务是否匹配?管理模式是否还符合发展模式的需要?

3) 产业层面

▪ 产业空间

▪ 竞争格局

▪ 关键竞争要素

4) 业务层面

▪ 战略定位

▪ 业务模式

▪ 盈利模式

▪ 经营业绩评估

▪ 历史成功要素

5) 管理层面

▪ 目标计划

▪ 协同机制

▪ 组织体系

▪ 绩效管理

▪ 队伍建设

▪ 激励约束

6) 企业发展的核心目标:产品/服务是企业与客户形成连接的纽带

▪ 有效性

▪ 动态化

▪ 效率化


6、 企业的战略选择类型

1) 基于市场

▪ 直销终端

▪ 自建渠道

▪ 外协渠道

2) 基于技术

▪ 基础研发

▪ 工艺改进

▪ 产品线规划

3) 基于供应链

▪ 采购

▪ 生产

▪ 仓储

▪ 物流

4) 资源配置:基于发展方向、目标与现实差距配置资源

▪ 市场

▪ 销售模式设计

▪ 市场竞争策略

▪ 技术

▪ 技术研发方向

▪ 产品战略规划

▪ 产品定价策略

▪ 供应链

▪ 采购、生产、仓储、物流优化方向

5) 管理与效果衡量:基于组织管控体系完成资源配置管理与效果衡量

▪ 目标管理

▪ 计划管理

▪ 绩效导向

▪ 激励方式与原则

▪ 协同机制

▪ 组织体系


三、 如何建立市值战略体系?

1、 影响企业价值的关键指标

1) 利润

2) 市盈率

2、 市值成长规律

1) 时间周期

2) 企业市值

3) 行业类别

3、 企业资本价值成长的主要因素

1) 行业:所属细分行业,符合消费结构演变趋势及行业发展预期

2) 业绩:业绩表现,关注核心财务指标

3) 品牌:拥有自主品牌且具有品牌影响力

4) 聚焦:战略聚焦,有拿得出手的主业

4、 完整的市值管理体系

1) 利润:

▪ 赛道

▪ 产业领域/业务结构

▪ 商业模式

▪ 核心能力与资源

▪ 赛车

▪ 组织管理

▪ 品牌/市场

▪ 战略投资-并购/投资

▪ 财务管理/金融策略

▪ 信息化/IT系统

▪ 赛车手

▪ 企业家/创业者

▪ 人力资源/干部队伍建设

2) 市盈率:

▪ 股东/股权

▪ 股东结构优化

▪ 股权比例设计

▪ 股权激励

▪ 估值因子

▪ 成长性预期

▪ 并购重组预期


▪ 资本市场周期

▪ 牛市/熊市

▪ 结构性牛市

▪ 大/小周期

▪ 周期中不同主题

▪ 4R管理

▪ 投资者交流

▪ 分析师研判

▪ 监管机构沟通

▪ 媒介管理

5、 企业市值战略方法论

市值管理六个入口

▪ 公司战略

▪ 资本运作

▪ 业务结构

▪ 盈利能力

▪ 股东结构

▪ 4R  管理


总结:战略是什么?

一个名词

一组动作

一种思维

授课老师

刘光耀 京津冀投资联盟秘书长

常驻地:石家庄
邀请老师授课:13439064501 陈助理

主讲课程:《投融资管理---产融结合》《投融资与资本运作》《招投标管理》《新三板挂牌与运作》 《顶层设计与股权激励》 《上市公司董秘系列培训》《企业融资策略与实战创新》

刘光耀老师的课程大纲

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