直面21世纪的管理挑战 客户面临的挑战 现有的领导方式，以获取最大企业利益为目标，这有什么样的局限性？ 进入经济更加不确定的时代，我们呼唤怎样的领导方式？ 人类进入21世纪，延续两百年的经济模式，面临怎样的深刻转变，怎样领导组织走向未来？ 目标学员 面临企业领导力转型和重塑的困惑，正在关注于此的企业高层领导和业务部门领导者。 工作坊大纲 心智之轮解锁模型（图1） 意识能量层级模型（图2） 图1、图2出自：许正老师《光明领导者：21世纪的领导力跃升和组织变革》 课程收益 基于现代物理学、心理学、组织行为学研究的全新的领导力发展模式； 光明领导者模式和中华文化的根源关系； 构建进入新时期的全新领导力体系； 日常领导力训练和工具； 企业战略变革和领导力发展的匹配； 企业文化变革的方式。 相关出版物 
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