为保障“十四五规划”全面落地，进一步匹配杭实集团优化产业布局和资源配置、引领新兴战略产业发展的战略需求，强化人才队伍建设，全面提升中层干部综合素质及能力模型，打造一支“忠诚、干净、担当、专业、创新、激情”的学习型、服务型和富有国际化视野的干部队伍，杭实集团于11月28日-29日在资本市场学院组织开展“修心笃志、拓路前行”中层干部专项培训。
杭实集团邀请解鸿兴老师讲授《项目复杂问题分析与解决》。解老师是清华大学、香港大学等特聘讲座教授，曾任华为全球技术服务部人才部长。他提出，从解决问题到发现问题再到管理问题，是管理能力最直接的体现。解老师分享如何运用熵减理念来开启组织活力激发的引擎。在课堂上，他引领学员深度思考“人力资源的管理是反人性”等深刻管理问题，如何以“力出一孔”、“ 获取分享”等方式来处理复杂问题。
